* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Consultoria de Recursos Humanos (R&S e Gestão de Pessoas)Modelo: 100% Home Office - visitas esporadicas a clientes
O que oferecemos
Auxilio Fixo: R$ 2.500,00 (PJ).
Remuneração Variável: Bônus agressivo por agendamentos realizados + comissão por fechamento de contratos (ganhos potenciais acima de R$ 1.500,00).
Plano de Saúde: Assistência médica completa.
Home Office: Flexibilidade e qualidade de vida com suporte remoto.
Treinamento: Capacitação contínua em metodologias de vendas e mercado de RH.
Buscamos um profissional resiliente, comunicativo e movido por metas para atuar na linha de frente do nosso crescimento. Você será o responsável por abrir portas em empresas de médio e grande porte, apresentando soluções estratégicas de Recrutamento, Seleção e Gestão de Talentos.
Principais Atividades
Mapeamento de Mercado: Identificar empresas-alvo e decisores (RH, Diretores e CEOs)
Prospecção Ativa (Outbound): Realizar abordagens via Social Selling (LinkedIn), E-mail e Cold Calls.
Qualificação de Leads: Entender as dores do cliente e identificar oportunidades de serviços de RH.
Agendamento Estratégico: Gerar reuniões qualificadas para fechamento do negocio.
Gestão de CRM: Manter o histórico de interações atualizado para garantir o fluxo do funil de vendas.
Requisitos
Experiência prévia com vendas consultivas ou prospecção ativa.
Domínio de ferramentas de busca (LinkedIn Sales Navigator, Apollo ou similares).
Excelente comunicação escrita e verbal.
Disciplina para gestão de rotina em modelo remoto.
Desejável conhecimento prévio no setor de Recursos Humanos ou Serviços Corporativos.
Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)