* Salário: R$ 1.500 a R$ 3.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Vendas e Comercial
Nível: Junior
Venha fazer parte do Confidencial (Apenas para Cadastrados)!
No Confidencial (Apenas para Cadastrados), sabemos que o que nos torna excelentes são as pessoas que estão com a gente!
Somos referência no setor de construção e acabamentos em Minas Gerais, com 60 anos de história através das marcas Viveza e BEL LAR.
Aqui, a gente valoriza o bem-estar de cada colaborador e acredita em um ambiente inspirador, cheio de trocas, engajamento e momentos de descontração.
É assim que criamos um lugar onde você se sente valorizado e motivado a crescer junto com a gente, vivendo uma trajetória de conquistas que vai além dos resultados.
Responsabilidades e atribuições
• Realizar a captação de clientes e prospectar novas obras, com foco em grandes projetos e profissionais como engenheiros, arquitetos, pintores, bombeiros e construtores.
• Acompanhar obras em andamento e identificar oportunidades de expansão e novas vendas.
• Visitar clientes para prestar suporte, resolver pendências e manter um relacionamento ativo e próximo.
• Seguir as diretrizes da empresa relacionadas a prazos de entrega, condições de descarga, devoluções, trocas e políticas de descontos.
• Analisar orçamentos pendentes, renegociar propostas quando necessário e ajustar orçamentos de acordo com o perfil e necessidade de cada cliente.
• Verificar diariamente a disponibilidade de produtos no estoque para garantir segurança nas negociações.
• Acompanhar o funil de vendas, utilizando ferramentas como agenda física e digital para organização das atividades e visitas.
• Divulgar produtos, lançamentos e promoções por meio de listas de transmissão e redes sociais (como status), com foco na prospecção ativa e fortalecimento das parcerias.
• Manter a lista de contatos atualizada com profissionais da área e realizar acompanhamento de pós-venda para garantir a fidelização.
• Trabalhar em parceria com os demais setores da empresa, garantindo alinhamento quanto a prazos, valores, logística e processos de troca ou devolução.
• Participar de treinamentos internos e buscar atualizações constantes sobre o mix de produtos, ampliando o conhecimento técnico e comercial.
• Organizar o setor de atendimento e vendas, mantendo a rotina de trabalho fluida e eficiente.
• Executar outras atividades conforme demandas da empresa, sempre com foco em resultados e melhoria contínua.
• Realizar ações personalizadas para estreitar o relacionamento com o cliente e aumentar o grau de fidelização.
• Trabalhar em equipe com foco em aumentar as vendas e oferecer a melhor experiência para o cliente.
• Acompanhar os resultados e metas estabelecidas, mantendo-se comprometido com o desempenho e evolução profissional.
Requisitos e qualificações
• Ensino Médio Completo.
• Experiência em prévia com vendas, preferencialmente no segmento de materiais de
construção, acabamentos ou decoração.
• Conhecimento em atendimento ao cliente presencial e online, familiaridade com sistemas de gestão (ERP/CRM), ferramentas digitais de vendas, habilidade de comunicação, escuta ativa e negociação, proatividade, organização e foco em resultados, capacidade de trabalhar em equipe e sob metas, disponibilidade para visitas externas a clientes e obras, desejável noções de leitura de projetos, medidas e especificações técnica.
Informações adicionais
Alguns dos benefícios de fazer parte da nossa equipe:
• Plano de saúde e odontológico: disponível a partir do primeiro dia de trabalho;
• Restaurante na empresa;
• Seguro de vida: 100% por nossa conta;
• Atendimento online gratuito para cuidar da saúde física e mental;
• Bônus Anual (à partir de 2 anos completos na empresa);
• Projeto de Bolsa de estudos para o seu desenvolvimento.
E tem mais!
• Convênios com instituições de ensino;
• Plataforma de bem-estar com descontos em academias;
• Descontos em nossos produtos;
• Vale-transporte;
• Programa Presente de Casamento: vai casar? A gente celebra com você!
• Happy Day: folga no seu aniversário;
• Bônus por indicação contratada
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: ENTREVISTA COM RH
- Etapa 3: TESTE DISC
- Etapa 4: ENTREVISTA COM GESTOR
- Etapa 5: CARTA PROPOSTA
- Etapa 6: Contratação
SOMOS O Confidencial (Apenas para Cadastrados) — VIVEZA E BEL LAR
Há 60 anos, construímos histórias que transformam vidas. Somos referência em construção e acabamentos em Minas Gerais, com as marcas Viveza e BEL LAR, presentes em 9 cidades e guiadas por inovação, qualidade e excelência no atendimento.
Nossa matriz está em Divinópolis, onde também operamos um moderno centro de distribuição que garante agilidade nas entregas e a confiança dos nossos clientes.
Mais do que números, somos feitos de pessoas. Somos mais de 400 colaboradores comprometidos com o que fazem, profissionais que unem experiência e criatividade com um propósito claro: nos dedicar ao bem-estar de cada pessoa com sua casa.
Acreditamos em um ambiente saudável e no desenvolvimento de quem caminha com a gente. Com colaboração, leveza e inspiração, ideias são trocadas, talentos florescem e a motivação é combustível diário.
Somos uma empresa 2x certificada pela Great Place to Work (GPTW). Um reconhecimento de que somos, de fato, um ótimo lugar para se trabalhar.
#AquiCrescemosJuntos