* Salário: R$ 1.500 a R$ 3.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Vendas e Comercial
Nível: Junior
Estamos em busca de um(a) Consultor Estratégico de Máquinas Agrícolas para integrar a equipe da Confidencial (Apenas para Cadastrados) Concessionária John Deere, uma empresa referência no agronegócio que atua há mais de 30 anos no mercado, sempre comprometida com inovação, qualidade e relacionamento próximo com clientes e colaboradores.
Nossa cultura é pautada pelo respeito, profissionalismo, sustentabilidade e valorização das pessoas. Somos uma equipe que acredita no engajamento como chave para o sucesso coletivo. Se você busca um ambiente desafiador, de aprendizado e crescimento, aqui é o seu lugar!
Responsabilidades e atribuições
- Realizar negociações com clientes, buscando condições comerciais vantajosas e satisfatórias para ambas as partes;
- Atender clientes internos e externos, identificando necessidades e oferecendo soluções adequadas, com orientação sobre produtos e maquinários;
- Manter registro atualizado das interações com clientes, contribuindo para futuras negociações e relacionamento comercial;
- Acompanhar práticas de mercado e concorrência (preços, ofertas, estratégias), sugerindo melhorias para aumento de vendas;
- Manter-se atualizado sobre as políticas comerciais e posicionamento da empresa frente à concorrência;
- Registrar e acompanhar reclamações e sugestões de clientes, visando melhoria contínua de produtos e serviços;
- Realizar visitas periódicas a clientes, fortalecendo o relacionamento e identificando novas oportunidades de negócios;
- Garantir a correta formalização dos pedidos, incluindo coleta de documentos e assinaturas necessárias.
Requisitos e qualificações
- Ensino médio completo (superior será considerado um diferencial);
- Experiência na área comercial ou vendas externas;
- Boa comunicação, poder de negociação e foco em resultados;
- Proatividade, organização e capacidade de gestão de carteira de clientes;
- Habilidade para construção e manutenção de relacionamento com clientes;
- Conhecimento em técnicas de vendas e negociação;
- CNH válida e disponibilidade para viagens;
- Conhecimento em maquinário ou segmento relacionado será considerado um difencial;
Informações adicionais
Ao fazer parte de uma empresa sólida e em constante transformação, você terá acesso a um pacote de benefícios pensado para o seu bem-estar e desenvolvimento profissional:
- Participação nos Resultados;
- Parceria com o Sesc, garantindo acesso a atividades, serviços e descontos exclusivos;
- Plano de saúde;
- Plano odontológico;
- Seguro de vida;
- TotalPass, com acesso a academias e diversas atividades físicas;
- Universidade Corporativa, com cursos e treinamentos para seu crescimento profissional;
- Vale-alimentação.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento Comportamental
- Etapa 3: Entrevista com RH
- Etapa 4: Entrevista Gestão
- Etapa 5: Contratação
Junte-se à nossa equipe!
Nós convidamos você a se tornar parte de uma equipe dinâmica e talentosa, onde poderá desenvolver suas habilidades e crescer profissionalmente. Na nossa empresa, valorizamos o trabalho em equipe, a inovação e o compromisso com a excelência. Se você busca um ambiente de trabalho estimulante, com oportunidades de aprendizado contínuo e projetos desafiadores, venha fazer parte do nosso time!