* Salário: R$ 1.500 a R$ 3.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Vendas e Comercial
Nível: Junior
É o responsável por entregar ao cliente as soluções customizadas, para melhorar a performance das máquinas, diminuir o tempo de máquina parada e reduzir os custos operacionais.
Responsabilidades e atribuições
- Atuar diretamente no processo de vendas, identificando oportunidades, elaborando propostas e negociando soluções alinhadas às necessidades dos clientes;
- Efetivar a venda de equipamentos AMS, contribuindo para o aumento de receita e expansão da base de clientes;
- Desenvolver relacionamento consultivo com clientes, visando retenção, fidelização e geração de novas oportunidades de negócio;
- Analisar relatórios gerados em conjunto com clientes, identificando oportunidades de melhoria;
- Identificar, implementar e monitorar melhorias operacionais nos processos dos clientes;
- Gerenciar e conduzir reuniões com clientes e parceiros, apoiando a tomada de decisões agronômicas;
- Auxiliar no envio de prescrições agronômicas por meio do Operation Center;
- Realizar a coleta e o monitoramento de indicadores, como volume de hectares conectados e altamente conectados;
- Orientar clientes no uso de tecnologias embarcadas, por meio de visitas consultivas e treinamentos personalizados;
- Conduzir protocolos agronômicos em parceria com o time de agronomia da fábrica, gerando análises de performance.
Requisitos e qualificações
- Superior completo em Engenharia Agronômica, Agrícola, Mecânica ou equivalente.
Informações adicionais
Nós gostamos de pensar grande e crescer juntos! Em sua trajetória aqui no Grupo Gondaski, você conta com vantagens que incentivam o desenvolvimento pessoal e profissional, alinhando os seus objetivos com os da empresa. Confira o Pacote de Benefícios:
Plano de Saúde;
Plano Odontológico;
Auster (auxílio psicológico, nutricional de forma on-line e gratuita para o colaborador);
Gympass;
Seguro de Vida;
Vale Alimentação;
Vale Refeição;
Programa de Participação nos Lucros e Resultados;
Empréstimo Consignado;
Incentivo à Educação;
Trilha de Carreira;
Estacionamento.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Perguntas Adicionais
- Etapa 3: Entrevista com o RH
- Etapa 4: Entrevista com o Gestor
- Etapa 5: Contratação
CONHEÇA A Confidencial (Apenas para Cadastrados) – O CONCESSIONÁRIO JOHN DEERE!
Nós somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados). Desde 1995 atuamos no segmento agrícola representando a marca John Deere no Paraná e levando as melhores soluções para o campo.
Hoje somos mais de 200 colaboradores, distribuídos em oito lojas (Ponta Grossa, Castro, Arapoti, Tibagi, Irati, Prudentópolis, Guarapuava e Quedas do Iguaçu), responsáveis pelo atendimento a 70 municípios do Estado. E temos como missão estar ao lado do produtor rural, contribuindo com a força que alimenta o mundo. Aqui trabalhamos com Respeito àsPessoas, Integridade, Excelência e Espírito Empreendedor para oferecer a melhor experiência aos nossos clientes e parceiros.
Como resultado, fomos certificados cinco vezes pela John Deere como um Concessionário Classe Mundial – um dos mais importantes programadas de avaliação realizado pelo fabricante, que estabelece os mais elevados níveis de atendimento e representação da marca entre os concessionários.
Também fazemos parte do Grupo Gondaski, uma das mil maiores empresas do Brasil, de acordo com o ranking Valor 1000, da revista Valor Econômico. E, também, estamos no ranking da Great Place To Work(GPTW), entre as melhores empresas para se trabalhar do Paraná, uma das certificações mais importantes no que se refere à gestão de pessoas.
O nosso propósito é claro: fazer o nosso melhor para que a vida dos nossos clientes, das comunidades que estamos inseridos e dos nossos colaboradores possa prosperar.