* Salário: R$ 1.500 a R$ 3.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Vendas e Comercial
Nível: Junior
Responsabilidades
- Prospecção ativa de novos clientes por meio de visitas, ligações, indicações e canais digitais
- Levantamento de necessidades técnicas e comerciais dos clientes, propondo soluções alinhadas ao portfólio da empresa
- Elaboração e apresentação de propostas comerciais, conduzindo negociações até o fechamento
- Gestão e expansão da carteira de clientes, com realização de follow-ups contínuos
- Cumprimento de metas mensais de vendas, faturamento e margem
- Registro de atividades, contatos e oportunidades em CRM ou sistema interno
- Acompanhamento de pós-venda, garantindo a satisfação do cliente e incentivando recompra e indicações
- Atuação em conjunto com a equipe técnica na apresentação de soluções de instalação quando necessário
- Análise de concorrência e tendências de mercado, reportando informações à liderança
- Participação em reuniões, planejamentos e treinamentos comerciais
Requisitos
- Experiência mínima de 2 anos em vendas (preferencialmente nos setores de comércio, instalações, construção civil ou serviços técnicos)
- Ensino médio completo (superior em Administração, Técnico ou áreas correlatas será um diferencial)
- CNH categoria B (desejável para visitas externas)
- Boa comunicação, negociação e proatividade
Remuneração
- Salário Fixo +Comissão variável + bônus por meta
Horário
- Segunda a sexta: 8h às 18h
- Sábado: 8h às 12h
Pagamento: R$2.000,00 - R$3.000,00 por mês
Benefícios:
- Vale-transporte
Local do trabalho: Presencial