* Salário: R$ 1.500 a R$ 3.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Vendas e Comercial
Nível: Junior
Descrição e Responsabilidades:
Horário: 08:00 as 18:00
Nível: Profissional
Regime de contratação: Efetivo – CLT
Requisitos:
Benefícios:
Assistência médica, Assistência odontológica, Auxílio academia, Comissões, Seguro de Vida, Vale-refeição, Vale-transporte
Horário: 08:00 as 18:00
Nível: Profissional
Regime de contratação: Efetivo – CLT
Comercializar veículos, entendendo as necessidades do cliente e prestando consultoria sobre as melhores opções de negócio através de um atendimento de excelência, de acordo com os procedimentos internos e políticas estabelecidas, tanto para presencial quanto online, visando a satisfação do cliente e rentabilidade da Empresa.
Descrição detalhada:
- Comercializar veículos novos executando as definições propostas nas ações comerciais, de acordo com os procedimentos internos, visando o cumprimento das metas definidas pela Empresa.
- Prospectar clientes sistematicamente, desenvolvendo estratégias para captação de leads mediante ferramentas digitais com base em bancos de dados da Empresa ou adquiridos, visando o cumprimento das metas definidas.
- Recepcionar os clientes e analisar o perfil para melhor entendimento das necessidades e expectativas, realizando abordagem ativa, empática e respeitosa, prestando consultoria especializada com informações e demonstração dos produtos, serviços e lançamentos, realizando test drive para reforçar as vantagens competitivas e benefícios, as características e funcionalidades, visando a efetivação da venda, satisfação, fidelização do cliente e o cumprimento das metas definidas.
- Realizar registro dos dados de clientes no banco de dados da concessionária, de acordo com os procedimentos internos, visando a atualização das informações para consultas futuras.
- Executar e acompanhar todas as etapas do processo de vendas preconizados pela montadora, desde a abordagem ao cliente às técnicas de vendas e pós-contato, visando garantir que todas as etapas sejam cumpridas conforme estabelecido.
- Monitorar o mercado regional e da concorrência em relação aos produtos e serviços prestados, acompanhando as práticas comerciais disponibilizadas, visando identificar oportunidade de melhorias em processos, serviços e de novos negócios;
- Acompanhar as vendas em andamento e outras demandas do cliente, visando o atendimento às condições acordadas, para garantir a satisfação, fidelização do cliente e cumprimento das metas definidas.
- Direcionar os clientes à área de F&I, visando potencializar a venda de serviços agregados e aumentar a rentabilidade para a Empresa.
- Atuar no apoio ao gestor imediato nos processos inerentes à sua de atuação usufruindo da experiência para o autodesenvolvimento.
- Atuar na melhoria dos processos, materiais, produtos e outras oportunidades associadas às premissas de qualidade, segurança e custos.
Requisitos:
- Informações Complementares:
- Ensino Médio Completo
- Cumprir as Normas, Procedimentos Internos e de Meio Ambiente, bem como zelar pelas condições de higiene e organização no ambiente de trabalho.
- Colaborar efetivamente nas ações de qualidade, segurança, saúde e meio ambiente, visando a realização de suas atribuições em conformidade com as exigências legais.
- Manter a conduta ética nos relacionamentos internos e com parceiros do negócio, evitando conflitos de interesse e zelando pela confidencialidade de informações, pelos interesses comuns e reputação da Empresa;
- Participar regularmente das atividades de segurança programados reuniões, treinamentos, DDSs.
Benefícios:
Assistência médica, Assistência odontológica, Auxílio academia, Comissões, Seguro de Vida, Vale-refeição, Vale-transporte
