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CONSULTOR DE VENDAS

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Niterói-RJEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 1.500 a R$ 3.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Vendas e Comercial

Nível: Junior

  • Consultor de Vendas Interno (Níveis 1, 2 e 3)

    Resumo da Vaga:
    Estamos em busca de um Consultor de Vendas interno motivado, que atue atendendo clientes remotamente, realizando vendas, montando pedidos e promovendo os serviços da empresa. Você será responsável por gerenciar sua carteira de clientes, acompanhando os serviços prestados e oferecendo oportunidades de ofertas e promoções.

    O que você vai fazer no dia a dia:

    • Atender clientes remotamente, de forma clara, persuasiva e empática.

    • Realizar vendas e montar pedidos, identificando necessidades e oferecendo soluções personalizadas.

    • Promover os serviços da empresa e apresentar insights relevantes para os clientes.

    • Acompanhar a execução dos serviços junto ao cliente até a finalização.

    • Analisar dados da carteira de clientes para otimizar abordagens e estratégias de vendas.

    • Negociar de forma eficaz, mantendo profissionalismo e respeito aos prazos.

    • Trabalhar em equipe, colaborando com outros consultores e áreas da empresa.

    • Buscar constantemente superar metas de vendas e melhorar resultados.

    Habilidades e requisitos:

    • Excelente comunicação e persuasão.

    • Capacidade analítica e raciocínio estratégico.

    • Habilidade em negociação e resolução de problemas.

    • Orientação para resultados e cumprimento de metas.

    • Empatia e foco no relacionamento com clientes.

    • Experiência comprovada em vendas (desejável).

    • Flexibilidade e adaptação a mudanças.

    O que esperamos nos primeiros 90 dias:

    • 0-30 dias: Aprender sobre produtos, serviços e processos; conhecer a base de clientes e dominar o CRM.

    • 30-60 dias: Assumir carteira de clientes, realizar negociações autônomas, bater metas parciais e identificar oportunidades de vendas.

    • 60-90 dias: Atender a carteira com consistência, superar metas mensais e contribuir com ideias para otimizar processos.

    Diferenciais:

    • Ambiente colaborativo e orientado a resultados.

    • Crescimento e desenvolvimento contínuo na carreira de vendas.


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