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Consultor de Vendas

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Xanxerê-SCEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 1.500 a R$ 3.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Vendas e Comercial

Nível: Junior

Scherer Autopeças: seu lugar para CRESCER

Se você busca crescer em um ambiente colaborativo, com oportunidades reais de

desenvolvimento, a Scherer é esse lugar!

Benefícios que fazem diferença na sua jornada:

Cuidado com a saúde: Subsídio de até 85% no plano de saúde do titular (após 90 dias) e opção de adesão para seus dependentes com condições facilitadas.

Refeitório na Empresa - Subsídio de 80%

Premiação por cumprimento de metas e resultados

Vale-transporte.

Política de autodesenvolvimento: Incentivo para cursos de graduação, pós, mestrado e idiomas.

Totalpass: Acesso às melhores academias do Brasil e diversos estúdios (Smart Fit, Bio Ritmo e mais), para você manter o foco na sua saúde física e mental.

Desconto Exclusivo em Peças: Aqui na Scherer, nossos colaboradores têm condições especiais e descontos exclusivos na compra de autopeças.

Apoio total à sua família:

Licença maternidade estendida.

Licença paternidade estendida.

Cesta natalidade para celebrar a chegada do(a) filho(a) - R$ 700,00 em produtos para o bebê + cesta básica no momento do nascimento.

Seguro de vida em grupo - cobertura até 48 salários ao ano.

Auxílio funeral até R$ 10.000,00 e cesta básica por 12 meses.

Benefício de amparo à saúde para doenças graves - indenização de até 10 salários em doenças graves.

Bem-estar no dia a dia:

Credencial SESC: lazer, educação, cultura e saúde na sua rotina.

Parceria SESI para utilização dos serviços disponíveis.

Desenvolvimento de verdade:

Scherer Academy - plataforma oficial de desenvolvimento e treinamento.

Plataforma LEADS - plataforma de treinamento dedicada ao setor de lubrificantes.

Incentivo para cursos de graduação, pós, mestrado e idiomas.

Carreira estruturada e oportunidades reais de crescimento.

Acompanhamento profissional com avaliações de desempenho frequentes.

Reconhecimento que motiva:

Programa Indique Scherer: bônus por indicação de futuros colaboradores.

Premiação por cumprimento de metas e resultados.

Brindes e presentes em datas especiais.

Ambiente de confiança e respeito:

Pesquisa de clima organizacional contínua e anônima, reforçando respeito, colaboração, credibilidade e preocupação na manutenção de um excelente local para se trabalhar.

A Scherer Autopeças é certificada como Great Place to Work, reforçando nosso compromisso com um ambiente de trabalho positivo, ético e de desenvolvimento contínuo.

Sobre a Vaga

Buscamos um(a) Consultor(a) de Vendas com perfil comunicativo, estratégico e focado em resultados para atuar no fortalecimento do relacionamento com clientes, prospecção de novos negócios e desenvolvimento comercial da região de atuação.

Requisitos:

  • Ensino Médio completo;
  • Desejável Ensino Técnico ou Superior cursando ou completo;
  • Experiência na área comercial e atendimento ao cliente;
  • CNH válida;
  • Conhecimento em vendas, negociação e relacionamento com clientes;
  • Conhecimento básico em informática e sistemas;
  • Disponibilidade para viagens e visitas externas.

Diferenciais:

  • Experiência com vendas externas e prospecção de clientes;
  • Conhecimento do mercado de autopeças e produtos do segmento;
  • Vivência com análise de indicadores comerciais;
  • Boa comunicação, perfil consultivo e habilidade de negociação;
  • Perfil proativo, estratégico e orientado a resultados.

Principais Atividades:

  • Realizar visitas a clientes, fortalecendo relacionamentos e identificando oportunidades de negócio;
  • Prospectar novos clientes e ampliar a participação da empresa na região;
  • Conduzir negociações e apoiar campanhas e ações comerciais;
  • Orientar clientes sobre produtos, serviços e processos da empresa;
  • Registrar visitas e informações comerciais em sistema ERP;
  • Acompanhar o pós-venda e apoiar estratégias comerciais;
  • Monitorar o mercado e as ações da concorrência;
  • Contribuir para o alcance das metas e propor melhorias nos processos de vendas.
Etapas do processo de Recrutamento e Seleção:

Triagem do currículo;

Realização dos testes de Mapeamento de Perfil (são enviados por e-mail);

Entrevista com o RH;

Entrevista com o gestor.


Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

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