* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
VP: CHIEF INFORMATION OFFICER
Diretoria: ARQUITETURA E PLATAFORMAS
Local de Trabalho: Avenida Engenheiro Luís Carlos Berrini, 1376
Somos uma organização em constante evolução digital, com foco em construir ativos tecnológicos que sustentam e aceleram o negócio. Nossa cultura é orientada a resultado, colaboração, inovação responsável e excelência técnica.
A área de Plataformas de Pagamentos tem como objetivo construir, evoluir e sustentar as plataformas backend que habilitam capacidades essenciais da companhia, garantindo que todos os fluxos transacionais operem de forma confiável, resiliente e escalável. Atuamos organizando capacidades de backend de forma estruturada, reutilizável e orientada a produto, assegurando consistência arquitetural, governança e evolução contínua das soluções que suportam os canais e serviços financeiros da Vivo.
Nosso objetivo é construir uma empresa cada vez mais digital, com propostas de valor robustas e sustentáveis para os nossos clientes.
Se identificou? Então esta oportunidade é para você.
Responsabilidades e atribuições
· Atuar com desenvolvimento técnico em backend (Java / Spring Boot) na evolução das plataformas de pagamentos.
· Contribuir para definição e evolução de padrões arquiteturais.
· Desenvolver serviços backend escaláveis e reutilizáveis.
· Atuar na construção de APIs e integrações entre sistemas.
· Garantir boas práticas de engenharia de software e qualidade de código.
· Apoiar decisões técnicas relacionadas à arquitetura das soluções.
· Contribuir para evolução de frameworks e componentes reutilizáveis.
· Atuar na análise e resolução de problemas técnicos complexos.
· Trabalhar de forma integrada com arquitetura, produto e outras áreas de engenharia.
· Apoiar a adoção de padrões técnicos pelos times de desenvolvimento.
· Garantir qualidade, performance e escalabilidade das soluções desenvolvidas.
· Contribuir para evolução contínua das plataformas digitais da companhia.
Requisitos e qualificações
- Graduação em cursos de tecnologia (ou equivalente).
- Experiência sólida com desenvolvimento backend em Java (Spring Boot).
- Forte experiência na construção de APIs REST e microserviços.
- Conhecimento em arquitetura de sistemas distribuídos, alta disponibilidade e resiliência.
- Experiência com mensageria e eventos (ex.: Kafka, RabbitMQ).
- Experiência com containers (Docker) e Kubernetes.
- Experiência com bancos de dados relacionais e não relacionais, modelagem orientada a domínio.
- Experiência com testes automatizados e estratégias de qualidade backend.
- Experiência com CI/CD, automação de deploy e cultura DevOps.
- Experiência com observabilidade (monitoramento, métricas e logging).
- Experiência em ambientes de alta criticidade e alto volume transacional.
- Capacidade de traduzir regras de negócio complexas em soluções técnicas robustas.
Informações adicionais
Na Vivo não medimos esforços em apoiar e valorizar nossos colaboradores! Não são apenas excelentes benefícios, mas também flexíveis. Veja o que ofereceremos* para você:
· Escolher o benefício ideal para você e seus dependentes, numa plataforma digital com diversas categorias de Academia, VR, VA, Auxilio Farmácia, Assistência Médica, Odontológica e Seguro de Vida;
· Celular corporativo. Sim, um smartphone novinho para você!
· Plano de voz e Dados ilimitado! Sim, ilimitado! O 5G da Vivo é até 10 vezes mais rápido!
· Uma oferta exclusiva da Vivo, com desconto especial em linha fixa, banda larga, TV e apps;
· Terá direito a receber Bônus ou PPR anual;
· Planejará seu futuro através do plano de Previdência Privada;
· Tem filhos? Terá direito a um subsídio para ajudar nas despesas com escola, creche ou babá;
· Viver em um ambiente que respeitará sua personalidade, seu estilo de se vestir, seu jeito de ser e poderá ser autêntico. #VemdeVocê
· Trabalhar remotamente até 2 vezes por semana. #Mobility
· Ter flexibilidade de horário;
· Aproveitar um dia de folga (Day off) para comemorar seu aniversário;
· Participar de um dos maiores programas de voluntariado corporativo para você transformar o mundo;
· Usufruir do nosso Programa de Desenvolvimento Educacional que oferece parcerias em instituições de ensino com desconto; certificações e cursos online;
· Potencializar sua carreira por meio do nosso Programa de Recrutamento Interno, no Brasil ou fora, afinal estamos presentes em mais de 17 países! #VivoMinhaCarreira
E tem muito mais! Mas, você tem que se candidatar para saber...
*De acordo com a política de elegibilidade determinada pela empresa.
#VEMPRAVIVO Todas as nossas vagas são elegíveis a pessoas com deficiência e/ou reabilitados. Temos uma cultura que valoriza a diversidade, as diferenças e o potencial das pessoas!
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Avaliação comportamental MAPA
- Etapa 4: Avaliação técnica
- Etapa 5: Entrevista com RH
- Etapa 6: Avaliação comportamental PPA (DISC)
- Etapa 7: Entrevista com Gestor
- Etapa 8: Proposta
- Etapa 9: Contratação
Sobre nós
Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem.
Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando nossa companhia de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de trabalho. Atuamos para fomentar um ambiente diverso e inclusivo, que estimula a criatividade, gerando inovação e aumentando o engajamento.
Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.
Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.
#VemPraVivo
