* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Somos mais de 40 mil pessoas que atuam com foco em segurança, integridade, colaboração e simplificação, os pilares que sustentam nossa cultura.
Geramos valor para nossos acionistas, clientes e parceiros e colaboradores a partir de um ecossistema integrado de negócios que começa com o cultivo da cana-de-açúcar até chegar na produção e comercialização de etanol, açúcar e bioenergia.
Atuamos ainda – sob licença da marca Shell – na distribuição de combustíveis, lubrificantes e outras especialidades no Brasil, além de operações de refino na Argentina e distribuição de derivados de combustíveis e lubrificantes na Argentina e no Paraguai.
Se identificou?
Estamos em busca de um/uma Consultor(a) de Desenvolvimento de Lojas (CDL) para atuar nas regiões de COSE (GO, DF, MT, MS) que será responsável por impulsionar a expansão da rede de lojas, atuando de forma estratégica e em forte parceria com áreas comerciais e operacionais.
Essa posição tem papel chave no desenvolvimento do pipeline de expansão, análise de viabilidade e execução do plano estratégico, garantindo o crescimento sustentável da rede.
Responsabilidades e atribuições
🎯COMO SERÁ O SEU DIA A DIA:
- Desenvolver e gerir o pipeline de expansão de lojas na região COSE;
- Atuar em parceria com CDRs e times comerciais, garantindo alinhamento ao plano estratégico;
- Conduzir análises de viabilidade econômica dos projetos de abertura;
- Preparar e apresentar estudos para aprovação em comitês de investimento;
- Acompanhar o cronograma de abertura de lojas;
- Liderar reuniões semanais de pipeline com stakeholders;
- Atuar como elo entre áreas (comercial, operações e expansão), garantindo fluidez na execução;
- Contribuir para o desenvolvimento da carteira e expansão da rede de lojas;
Requisitos e qualificações
🔎O QUE VOCÊ PRECISA TER:
- Ensino superior completo (mandatório);
- Disponibilidade para viagens;
- Excel intermediário a avançado;
- Conhecimentos em análise de dados e relatórios;
- Diferencial: Noções de viabilidade econômica / financeira;
- Diferencial: experiência no segmento de combustíveis, varejo ou franquias.
Informações adicionais
ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:
Nosso processo contempla 3 etapas principais (podem ter outras, e você ficará por dentro caso avance):
- Inscrição - preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário.
- Entrevista com o RH - um bate-papo para nos conhecermos.
- Entrevista com a liderança: bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios.
Nossa comunicação será por e-mail e telefone - confira se seus dados estão atualizados.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Formulário Complementar 📄
- Etapa 3: Triagem A&S
- Etapa 4: Analisando os perfis - Bate Papo com o RH ⚡
- Etapa 5: Bate Papo com a Liderança 👥
- Etapa 6: Proposta 🤝
- Etapa 7: Contratação
SOMOS RAÍZEN!
Atuamos na produção de etanol e açúcar e na distribuição de combustíveis, produtos e serviços por meio da marca Shell, licenciada pela Confidencial (Apenas para Cadastrados) no Brasil, Argentina e no Paraguai.
Estamos entre os grandes grupos empresariais privados do Brasil e nosso time é nosso maior diferencial: mais de 40 mil colaboradores e 15 mil parceiros de negócios espalhados pelo país.
Quer fazer parte da nossa empresa? Então, vem pra Confidencial (Apenas para Cadastrados)!