* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Senior
Descrição da Vaga:
Executar e acompanhar projetos estratégicos de consultoria em psicologia do trabalho,
desenvolvendo ações definidas em escopo para promover transformação cultural nas
organizações.
Principais Responsabilidades:
- Desenvolver e aplicar treinamentos para diferentes níveis organizacionais.
- Conduzir diagnósticos de clima, cultura, segurança e comportamento organizacional.
- Criar estruturar e implantar processos preventivos e programas de desenvolvimento.
- Operar projetos nos clientes, acompanhando cronogramas e garantindo a entrega dos objetivos estratégicos.
- Elaborar planos diretores, matrizes de responsabilidades e relatórios executivos.
- Desenvolver análises críticas dos processos de consultoria, propondo melhorias estratégicas.
- Construir e manter relacionamentos estratégicos com clientes e stakeholders.
- Atuar na definição de KPIs de desempenho e gestão da mudança organizacional.nutenção de relacionamento
com o cliente.
Requisitos:
- Total disponibilidade para viagens;
- Mínimo de 4 anos em organizações, com pelo menos 2 anos em segurança comportamental ou treinamentos.
- Inglês e/ou Espanhol (obrigatório);
- Nível do cargo: Senior.
- Graduação em Psicologia, Engenharia em Segurança do Trabalho ou áreas afins
- Pós-Graduação em andamento ou concluída.
Desejáveis:
- Desejável CNH categoria B (ativa).
- Certificações em metodologias de treinamento ou ferramentas comportamentais.
- Experiência em projetos internacionais ou ambientes multiculturais.
Observação:
Oportunidade disponível para profissionais de todo o Brasil.