* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Descrição da Vaga:
Executar e acompanhar projetos de consultoria em psicologia do trabalho, desenvolvendo ações definidas em escopo, com o objetivo de promover transformação cultural nas organizações.
Principais Responsabilidade:
- Desenvolver e aplicar treinamentos em todos os níveis com supervisão prévia e/ou acompanhamento.
- Realizar diagnósticos de clima e cultura organizacional com supervisão prévia e/ou acompanhamento.
- Conduzir a implantação e/ou potencialização de processos preventivos junto ao cliente com supervisão prévia e/ou acompanhamento.
- Operar projetos nos clientes, acompanhando o cronograma das atividades propostas e o aproveitamento de cada ação com supervisão prévia e/ou acompanhamento.
- Criar materiais internos e externos para execução do trabalho diário com supervisão prévia e/ou acompanhamento.
Requisitos:
- Total disponibilidade para viagens;
- Mínimo de 1 ano atuando em organizações;
- Inglês e/ou Espanhol (intermediário e obrigatório);
- Plataformas de reuniões;
- Gestão de projetos e treinamentos (Trello);
- Dashboards para monitorar KPIs, saúde, segurança e clima;
- Sistemas de Treinamento e EAD;
- PowerPoint avançado;
- Pacote office intermediário,
- Nível do cargo Junior.
Graduação Concluída:
Psicologia, Engenharia em Segurança do trabalho ou áreas afins.
Desejáveis:
- Experiência prévia em diagnóstico organizacional;
- Certificações em ferramentas de psicologia comportamental;
- Experiência prática em transformação cultural;
- Desejável CNH categoria B (ativa).
Observação:
Oportunidade disponível para profissionais de todo o Brasil.