Caro usuário, habilite o javascript para que esse site funcione corretamente.

Consultor em Gestão (Florianópolis, SC)

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Florianópolis-SCEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

Junte-se a um time movido por desafios e mergulhe em um ambiente de alto desempenho na Confidencial (Apenas para Cadastrados)! Sempre em busca da excelência e com foco em RESULTADO, nossos consultores se diferenciam por colocar a mão-na-massa e pela incessante busca por conhecimento.

Se você é apaixonado por gestão de processos, estratégia e/ou transformação digital, queremos contar com você em nossa equipe!

RESPONSABILIDADES:
Mapear, analisar, otimizar e padronizar processos de negócio;

Mensurar o impacto de soluções implementadas, com análise de indicadores de desempenho e respectivo retorno sobre o investimento;

Conduzir projetos de melhoria contínua e transformação digital;

Analisar e interpretar dados estratégicos;

Planejar, conduzir e monitorar projetos estratégicos e seus respectivos planos de ação;

Auxiliar em projetos estruturantes (ex: Planejamento Estratégico, Cadeia de Valor, Gestão da Inovação).

REQUISITOS PARA A VAGA:
Graduação em engenharia de produção, administração ou áreas relacionadas;

Expertise em BPM (Business Process Management);

Experiência prática como analista/consultor de processos, projetos ou planejamento;

Domínio de ferramentas de produtividade (ex: Office365-Excel, Google-Sheets, MIRO);

Excelentes habilidades de comunicação;

Afinidade para trabalhos em equipe e de alta colaboração.

DIFERENCIAIS PARA A VAGA:
Certificação CBPP, OMG-OCEB2, PMP, PSM ou PSPO;

Domínio de ferramentas de Business Intelligence (ex: PowerBI);

Domínio de ferramentas de automação de processos.

BENEFÍCIOS:
Participação em projetos diversos e multifacetados;

Ambiente colaborativo e propício para o crescimento (feedback contínuo);

Incentivo financeiro e suporte para obtenção de certificações;

Avaliações de desempenho semestrais (feedback formal);

Modelo de contratação flexível (CLT/PJ);

Remuneração competitiva e progressão baseada no seu desempenho (plano de carreira);

Benefícios como VA/VR, plano de saúde e plano odontológico (para CLT);

Programa de premiação por performance e participação.

MODALIDADE: Híbrido, mas preferencialmente presencial (Florianópolis, SC).