* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Senior
Como Consultor Farmer - Sênior (GOV) na Montreal, você fará parte de uma das melhores empresas de tecnologia do Brasil. Nossa trajetória iniciou há mais de trinta anos com uma pequena equipe de engenharia apaixonada por inovação. Em 1986, pessoas visionárias fizeram um compromisso com a tecnologia e sua capacidade de transformar o mundo. Aquele, seria apenas o começo de uma trajetória que nos tornou referência sólida no mercado e uma das melhores empresas para se trabalhar.
Responsabilidades e atribuições
- Coordenar gestão de parceiros, trabalhar ofertas e ações promocionais junto a clientes e parceiros, trabalhar ações de Growth, trabalhar a cadeia de valor do cliente e de parceiros com oferta dos produtos da CEMIG SIM. Buscar novas oportunidades em clientes do grupo CEMIG, CEMIG SIM e parceiros. Trabalhar e articular ações conjuntas de bundle de ofertas junto a outras áreas competitivas do grupo CEMIG.
Requisitos e qualificações
- Curso Superior a nível Bacharelado concluído;
- Desejável especialização em áreas de marketing, finanças, economia, administração pública e experiência anterior com o Poder Público;
- Desejável carteira de habilitação categoria B e disponibilidade para viagens;
- Experiência com a plataforma Sales Force, prospecção e qualificação de leads;
- Desejável conhecimento em legislação e normas do setor elétrico, Geração de Energia, Geração Distribuída, Eficiência Energética, Distribuição, Regras Resolução Aneel 414, Tarifas e Mercado Livre de Energia e legislação e leis que regem o direito público;
- Iniciativa, proatividade, resiliência.
- Perfil Farmer.
- Trabalho em equipe.
- Habilidade de Comunicação e de negociação.
- Organização.
Informações adicionais
- Plano de Saúde;
- Plano Odontológico;
- Seguro de Vida;
- Vale-refeição;
- Wellhub.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista RH - Montreal
- Etapa 3: Entrevista Presencial - Gestão
- Etapa 4: Carta Oferta
- Etapa 5: Contratação
Somos uma das melhores empresas para se trabalhar!
Em uma construção contínua, promovemos um ambiente de colaboração, respeito e facilidade. Investimos no desenvolvimento de talentos e na implementação de práticas que otimizam e conectam diferentes aspectos tecnológicos e inovadores.