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Consultor Gestão Sites

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

Vice-Presidência: Redes

Diretoria: Gestão

Local: Chucri Zaindan - São Paulo

O Consultor Sênior será responsável por apoiar a transformação dos processos de controle, auditoria e pagamento de leasings, garantindo eficiência operacional, acuracidade financeira e aderência contratual. Atuará como ponte entre áreas de negócio, TI e parceiros externos, traduzindo necessidades, desenhando soluções e acompanhando implementações de ponta a ponta.

Responsabilidades e atribuições

  • Liderar a revisão, transformação e automatização dos processos de controle e pagamento de leasings (IFRS16, MLAs, contratos de BTS/Colocation).
  • Atuar na análise de faturamento, identificando inconsistências, propondo correções e garantindo integridade dos dados.
  • Conduzir diagnóstico de processos e propor melhorias estruturais, fluxos, automações e controles.
  • Traduzir necessidades do negócio em requisitos funcionais para TI e parceiros (SIs, fornecedores, Towercos).
  • Facilitar comunicação entre usuários, gestores, TI e terceiros, garantindo entendimento técnico e de negócio.
  • Estruturar e liderar projetos de médio e grande porte (planejamento, riscos, cronograma, entregáveis).
  • Apoiar auditorias internas e externas, facilitando extração de dados e explicações processuais.
  • Criar indicadores, dashboards e relatórios executivos para suporte à tomada de decisão.
  • Garantir governança, compliance e aderência às políticas corporativas.

Requisitos e qualificações



Requisitos Imprescindíveis:


  • Informática: Office em nível avançado;
  • Ferramenta Gestão de Projetos;
  • Experiência no segmentos de serviços, financeiro, tecnologia, processos, engenharia, administração e telecomunicações;
  • SQL

Requisitos Técnicos Desejáveis:


  • Formação: Formação Superior Completo em Sistemas de informação (ou similares de TI), Engenharia, Administração, Economia e áreas afins - Certificado Conclusão.

  • Experiência sólida (mín. 3–5 anos) em consultoria, processos financeiros, Telecom ou áreas correlatas.
  • Forte domínio de:
  • Processos de leasing (financeiro e operacional)
  • Sistemas de faturamento (Telecom ou múltiplos contratos de naturezas diversas);
  • Interpretação de contratos, visão completa dos principais objetos;
  • Experiência com mapeamento de processos (AS IS / TO BE).
  • Conhecimento em gestão de requisitos, backlog, priorização e metodologias de desenvolvimento (ágil ou híbrido).
  • Capacidade de traduzir necessidades do negócio para especificações funcionais e técnicas.
  • Vivência em projetos com TI, sistemas integrados e automatizações.
  • Lógica de Programação;
  • Gerenciamento de Projetos;
  • Linguagem Python;
  • Analytics e Machine Learning


Competências Comportamentais

  • Pensamento crítico e habilidade de atuar com autonomia e senioridade.
  • Forte capacidade analítica e visão estruturada de problemas complexos.
  • Comunicação clara, objetiva e assertiva (inclusive com alta gestão).
  • Senso de dono, postura consultiva e foco em resultado.
  • Capacidade de influenciar parceiros internos e externos.
  • Organização e disciplina para lidar com múltiplos projetos simultâneos.
  • Olhar para transformação, eficiência e melhoria contínua.

Informações adicionais

Veja o que ofereceremos* para você:

Na Confidencial (Apenas para Cadastrados) não medimos esforços em apoiar e valorizar nossos colaboradores. Não são apenas excelentes benefícios, mas também flexíveis.

• Escolher o benefício ideal para você e seus dependentes, numa plataforma digital com diversas categorias de Academia, VR, VA, Auxílio Farmácia, Assistência Médica, Odontológica e Seguro de Vida;

• Celular corporativo. Sim, um smartphone novinho para você!

• Plano de voz e Dados ilimitado! Sim ilimitado! Com a melhor rede móvel, ainda mais rápida com o 5G da Confidencial (Apenas para Cadastrados)!

• Uma oferta exclusiva da Confidencial (Apenas para Cadastrados), com desconto especial em linha fixa, banda larga, TV e apps;

• Terá direito a receber Bônus ou PPR anual;

• Planejará seu futuro através do plano de Previdência Privada;

• Tem filhos? Terá direito a um subsídio para ajudar nas despesas com escola, creche ou babá;

• Viver em um ambiente que respeitará sua personalidade, seu estilo de se vestir, seu jeito de ser e poderá ser autêntico. #VemdeVocê

• Trabalhar remotamente até 2 vezes por semana. #Mobility

• Ter flexibilidade de horário;

• Aproveitar um dia de folga (Day off) para comemorar seu aniversário;

• Participar de um dos maiores programas de voluntariado corporativo para você transformar o mundo;

• Usufruir do nosso Programa de Desenvolvimento Educacional que oferece parcerias em instituições de ensino com desconto; certificações e cursos online.

• Potencializar sua carreira por meio do nosso Programa de Recrutamento Interno, no Brasil ou fora, afinal estamos presentes em mais de 17 países! #Confidencial (Apenas para Cadastrados)MinhaCarreira

• Contar com uma série de iniciativas para melhorar a sua saúde física, emocional e social! Por aqui, temos o #Confidencial (Apenas para Cadastrados)BemEstar, que estimula o nosso time a ter hábitos saudáveis e mais qualidade de vida! Disponibilizados aos nossos colaboradores consultas com nutricionista, psicólogos, serviço social, telemedicina, e muito mais!

• Todas as nossas vagas são elegíveis a pessoas com deficiência e/ou reabilitados. Temos uma cultura que valoriza a diversidade, as diferenças e o potencial das pessoas! #Confidencial (Apenas para Cadastrados)Diversidade

#VemPraConfidencial (Apenas para Cadastrados)


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Avaliação comportamental MAPA
  4. Etapa 4: Entrevista com RH
  5. Etapa 5: Avaliação comportamental PPA (DISC)
  6. Etapa 6: Entrevista com Gestor
  7. Etapa 7: Proposta
  8. Etapa 8: Contratação

Sobre a Confidencial (Apenas para Cadastrados)

Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Confidencial (Apenas para Cadastrados) tem.


Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando nossa companhia de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de trabalho. Atuamos para fomentar um ambiente diverso e inclusivo, que estimula a criatividade, gerando inovação e aumentando o engajamento.


Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), a cultura é a força que transforma estratégia em atitude. Somos movidos pela Paixão Púrpura — nossa capacidade única de visionar, executar e superar barreiras com coragem empreendedora, antecipando tendências e construindo um futuro que dá orgulho. Essa energia conecta diversidade, inovação e sustentabilidade, transformando propósito em impacto por meio da tecnologia e suas infinitas possibilidades.

Para viver essa essência, buscamos pessoas que tenham nossas 5 Paixões — comportamentos que traduzem quem somos e como fazemos a diferença:

  1. "O tempo do cliente é agora": resolve logo o que faz a diferença para o cliente.
  2. "Gente é a nossa melhor tecnologia": tem postura construtiva, colabora e confia nas conexões.
  3. "Ser curioso pega bem": age com coragem, testa novas ideias e aprende com cada descoberta.
  4. "Dá para ser mais simples": vai direto ao ponto, resolve com quem importa e simplifica o caminho.
  5. "Resultado é comigo": assume a responsabilidade por suas ações e resultados, reconhecendo que omissões também geram impacto.

Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.

Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.


#VemPraConfidencial (Apenas para Cadastrados)