* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Vice-Presidência: Tecnologia da Informação
Local de Trabalho: Eco Berrini
Atuar como Consultor de Workplace, responsável por desenho, implantação, evolução e sustentação do ambiente de endpoints corporativos, com forte foco no ecossistema Microsoft
Diretoria: Infraestrutura & Cloud
Responsabilidades e atribuições
Administração e evolução de ambientes Microsoft Endpoint Management:
Microsoft Intune (MDM/MAM)
SCCM / MECM
Windows Autopilot
Gestão de ciclo de vida de endpoints (Windows 10/11)
Criação, manutenção e otimização de imagens corporativas Windows
Empacotamento, distribuição e atualização de aplicações (Win32, MSI, AppX)
Gestão de políticas de segurança e compliance (baseline, hardening, Defender)
Integração e operação com Azure AD / Entra ID
Gestão e troubleshooting de Office 365 / Microsoft 365 Apps
Automação de processos (PowerShell, scripts, políticas dinâmicas)
Análise e resolução de incidentes complexos de ambiente workplace
Apoio em projetos de transformação (ex: migração SCCM → Intune/co-management)
Monitoramento de saúde do ambiente e melhoria contínua da experiência do usuário
Requisitos e qualificações
Experiência sólida com:
Microsoft SCCM / MECM
Microsoft Intune
Windows Autopilot
Conhecimento avançado em:
Imagens Windows (WIM, Sysprep, Task Sequence)
Deployment e provisionamento de dispositivos
Experiência com:
Office 365 / Microsoft 365 Apps
Políticas de segurança e compliance
Gestão de updates (Windows Update / WSUS / WUfB)
Conhecimento em:
Azure AD / Entra ID
Co-management (SCCM + Intune)
Scripting com PowerShell
Troubleshooting avançado de endpoints Windows
Diferenciais
Zero Trust e Conditional Access
Ferramentas de automação e observabilidade
Conhecimento em:
Gestão de macOS via Intune
Ambientes híbridos e cloud-first
Certificações Microsoft (MD-102, MS-Endpoint, AZ-104, etc.)
Informações adicionais
Veja o que ofereceremos para você: Na Vivo não medimos esforços em apoiar e valorizar nossos colaboradores. Não são apenas excelentes benefícios, mas também flexíveis. • Escolher o benefício ideal para você e seus dependentes, numa plataforma digital com diversas categorias de Academia, VR, VA, Auxílio Farmácia, Assistência Médica, Odontológica e Seguro de Vida; • Celular corporativo. Sim, um smartphone novinho para você! • Plano de voz e Dados ilimitado! Sim ilimitado! Com a melhor rede móvel, ainda mais rápida com o 5G da Vivo! • Uma oferta exclusiva da Vivo, com desconto especial em linha fixa, banda larga, TV e apps; • Terá direito a receber Bônus ou PPR anual; • Planejará seu futuro através do plano de Previdência Privada; • Tem filhos? Terá direito a um subsídio para ajudar nas despesas com escola, creche ou babá; • Viver em um ambiente que respeitará sua personalidade, seu estilo de se vestir, seu jeito de ser e poderá ser autêntico. #VemdeVocê • Trabalhar remotamente até 2 vezes por semana. #Mobility • Ter flexibilidade de horário; • Aproveitar um dia de folga (Day off) para comemorar seu aniversário; • Participar de um dos maiores programas de voluntariado corporativo para você transformar o mundo; • Usufruir do nosso Programa de Desenvolvimento Educacional que oferece parcerias em instituições de ensino com desconto; certificações e cursos online. • Potencializar sua carreira por meio do nosso Programa de Recrutamento Interno, no Brasil ou fora, afinal estamos presentes em mais de 17 países! #VivoMinhaCarreira • Contar com uma série de iniciativas para melhorar a sua saúde física, emocional e social! Por aqui, temos o #VivoBemEstar, que estimula o nosso time a ter hábitos saudáveis e mais qualidade de vida! Disponibilizados aos nossos colaboradores consultas com nutricionista, psicólogos, serviço social, telemedicina, e muito mais! • Todas as nossas vagas são elegíveis a pessoas com deficiência e/ou reabilitados. Temos uma cultura que valoriza a diversidade, as diferenças e o potencial das pessoas! #VivoDiversidade #VemPraVivo Importante: A única forma de participar de processos seletivos da Vivo é por meio das páginas da empresa na plataforma Gupy https://vivo.gupy.io e não há pagamento de taxa de participação ou contratação.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Avaliação comportamental MAPA
- Etapa 4: Entrevista com RH
- Etapa 5: Avaliação comportamental PPA (DISC)
- Etapa 6: Entrevista com Gestor
- Etapa 7: Proposta
- Etapa 8: Contratação
Sobre nós
Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem.
Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando nossa companhia de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de trabalho. Atuamos para fomentar um ambiente diverso e inclusivo, que estimula a criatividade, gerando inovação e aumentando o engajamento.
Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.
Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.
#VemPraVivo
