* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Desenvolver, participar e acompanhar as ações de produtos, serviços e negócios da Cooperativa, disponibilizando ofertas de qualidade para os cooperados, contribuindo com a rentabilidade e sustentação do Negócio.
Responsabilidades e atribuições
• Atuar junto aos Postos de Atendimento identificando novas oportunidades de negócios, ministrando treinamentos, prestando informações e alinhando estratégias, processos e técnicas relacionadas a serviços e negócios;
• Conduzir encontros e treinamentos voltados à educação e integração de cooperados e comunidade;
• Criar estratégias de relacionamento para os diversos segmentos de atuação, possibilitando a contínua ampliação dos negócios;
• Desenvolver e implantar projetos e melhorias de produtos, serviços, métodos e processos, visando as melhores estratégias de comercialização, posicionamento
de mercado, qualidade da carteira e resultado da operação;
• Desenvolver, propor e participar, em conjunto com a área de Comunicação e Marketing, da elaboração de campanhas para divulgação de produtos e serviços,
inserindo novos produtos no mercado e/ou garantindo a manutenção dos produtos ofertados no portfólio;
• Elaborar demonstrativos gerenciais para acompanhamento e divulgação das ações realizadas, bem como prestar consultoria sobre os resultados para os gestores da
Cooperativa;
• Elaborar diagnósticos de desempenho e resultado das Unidades de atendimento, assim como da visão consolidada da Cooperativa;
• Garantir materiais necessários para divulgação acerca dos novos produtos, bem como realizar orientação presencial ou à distância, a fim de capacitar o colaborador
em suas atividades;
• Oferecer apoio consultivo e acompanhamento na implantação de novos produtos e serviços na Cooperativa, contribuindo com a alavancagem do seu desempenho
frente aos cooperados, bem como na identificação dos resultados;
• Oferecer embasamento teórico e técnico para elaboração de materiais, ferramentas e treinamentos relativos aos serviços e produtos disponíveis;
• Planejar juntamente com os gestores da Cooperativa, ações para atendimento ao orçamento e projetos implantados;
• Realizar estudos aprofundados da viabilidade de soluções de novos parceiros, realizando parecer sobre produtos e serviços, visando atender às necessidades da
cooperativa;
• Realizar estudos, pesquisas sobre o potencial de mercado para atuação em novas áreas geográficas, fornecendo subsídios a tomada de decisão sobre a abertura de
novas Unidades de Atendimento;
• Realizar pesquisas, estudos de mercado, benchmarking e demais ações voltadas para o mapeamento de informações e de melhores práticas, a fim de oferecer
subsídios para o desenvolvimento e/ou adequação de produtos, serviços, métodos ou processos;
• Visitar as Unidades de Atendimento, ministrando treinamentos, prestando informações, alinhando estratégias e analisando tecnicamente a força do serviço
prestado;
• Participar da organização de eventos (visando levar informação e desenvolvimento aos cooperados e comunidades;
• Realizar outras atividades relativas ao cargo;
Requisitos e qualificações
- Formação Superior em: Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Economia e/ou áreas afins.
- Experiência na área comercial, com vivência e conhecimento sobre o produto seguros.
- Habilidade de negociação e relacionamento com cooperados e colegas.
- Capacidade analítica para interpretar dados e propor soluções estratégicas.
- Habilidade em conduzir treinamentos, apresentações e ações de capacitação.
- Domínio de ferramentas de pacote Office (Excel, PowerPoint)
- Disponibilidade para viagens e deslocamentos entre agências.
- Certificação em: C PRO - R
Informações adicionais
Benefícios:
- Vale Alimentação;
- Plano de Saúde;
- Seguro de Vida;
- Auxílio Instrução;
- Auxílio Infantil;
- Previdência Privada;
- PPR.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista Gestão de Talentos
- Etapa 4: Entrevista com Gestor e Gestão de Pessoas
- Etapa 5: Contratação
Conheça a Ailos Confidencial (Apenas para Cadastrados) 💙
🌲 Quem somos
Somos uma cooperativa de crédito com mais de 70 mil cooperados e 250 colaboradores. Estamos presentes com 18 agências físicas nos estados do Paraná e Santa Catarina.
🏢 Sistema Ailos
Fazemos parte do Sistema Ailos, composto por 14 cooperativas de crédito e mais de 1,8 milhão de cooperados.
🎯 Nosso propósito
Servir e inspirar pessoas para melhorar o mundo.
Atuamos com responsabilidade nas comunidades onde estamos presentes, oferecendo soluções financeiras que geram impacto positivo.
Na Ailos Confidencial (Apenas para Cadastrados), acreditamos em pessoas cuidando de pessoas. Valorizamos o respeito, a empatia e o compromisso com o desenvolvimento de cada um, começando por nós mesmos.
✌ Nossa cultura
Vivemos a transparência nas conversas, a simplicidade nas relações e uma atitude proativa que nos move a inovar e fazer acontecer. Aqui, valorizamos quem quer evoluir junto com a gente.
🏆 Reconhecimento
Temos orgulho de sermos reconhecidos com o selo GPTW (Great Place to Work), resultado de um ambiente que valoriza, respeita e desenvolve as pessoas.
