* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Jurídico
Nível: Junior
Você já imaginou trabalhar em um ambiente de constante transformação, inovação, colaboração e crescimento? Aqui, essa visão se torna realidade!
Somos a Prime Results, atuamos no ramo de consultoria empresarial, outsourcing e gestão estratégica.
Oferecemos serviços abrangentes nas áreas de Gestão de Pessoas, Consultoria Jurídica, Performance Organizacional, Processos de Melhoria, Logística, dentre outros. Todos os nossos processos são baseados em métodos ágeis e soluções inteligentes. Nosso foco é melhorar o desempenho e resultados de nossos clientes.
Evolução é a nossa palavra de ordem. Aqui, todos os colaboradores contam com um plano de carreira estruturado, com avaliações semestrais de competências técnicas e comportamentais. A partir de seu resultado, terá oportunidades de promoção e progressão, além de participar de processos internos que impulsionam o crescimento!
No momento, estamos em busca de um Consultor Jurídico de Contencioso Passivo, com olhar estratégico, excelência técnica e postura protagonista para integrar nosso time jurídico. Se você é movido por desafios, busca aprimoramento constante e deseja atuar em uma estrutura dinâmica, esse é o seu lugar.
Responsabilidades e atribuições
- Atuar no contencioso cível passivo, com foco em demandas relacionadas a associações de proteção veicular, bem como em ações que envolvam direito de trânsito, trabalhista, consumidor e demais matérias correlatas.
- Elaborar peças processuais de defesa, contestações, manifestações, recursos e incidentes processuais em todas as instâncias.
- Conduzir negociações judiciais e extrajudiciais, prezando por acordos estratégicos e redução de passivos.
- Acompanhar audiências de conciliação, instrução e julgamento, bem como demais atos processuais.
- Monitorar andamentos processuais e prazos, assegurando cumprimento rigoroso das metas e qualidade técnica das entregas.
- Gerenciamento de indicadores pessoais
- Demais tarefas jurídicas necessárias dentro da área de atuação das Instituições representadas.
Requisitos e qualificações
- Graduação em Direito e OAB ativa há pelo menos 2 anos.
- Experiência comprovada em contencioso cível passivo, preferencialmente no segmento associativo, securitário ou de proteção veicular.
- Desejável pós-graduação em Direito Processual Civil, Civil ou do Trabalho.
- Excelente redação jurídica, raciocínio lógico e visão estratégica.
- Capacidade de gestão de volume processual e de atuação autônoma dentro de prazos definidos.
- Boa comunicação e relacionamento interpessoal.
- Habilidades de negociação
- Perfil com foco em resultados
- Experiência com os sistemas dos tribunais brasileiros (E-saj, PJe, Eproc, Projudi e outros), inclusive emissão de guias e protocolos.
- Conhecimento da Lei Complementar nº 213/2025
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com o RH: queremos te conhecer :)
- Etapa 3: Bate-papo com a Gestão
- Etapa 4: Mapeamento de Perfil
- Etapa 5: Contratação
Nossos Serviços
- PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO;
- GESTÃO DA ROTINA DO DIA A DIA;
- GESTÃO DA QUALIDADE TOTAL;
- DESENVOLVIMENTO E AUTOMATIZAÇÃO DE SISTEMAS;
- ASSESSORIA JURÍDICA E GESTÃO DE PROCESSOS DE ESFERA CÍVIL;
- GESTÃO ORÇAMENTÁRIA;
- PLANEJAMENTO E ASSESSORIA ECONÔMICO FINANCEIRA;
- OUTSOURCING (TERCEIRIZAÇÃO DE SERVIÇOS);
- LICENCIAMENTO DE SOFTWARE;
- TREINAMENTO, CAPACITAÇÃO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS;
- GERENCIAMENTO DE PROJETOS E INDICADORES;
- GERENCIAMENTO POR PROCESSOS DE NEGÓCIO (BPM);
- PLANEJAMENTO E EXECUÇÃO DO MARKETING EM ORGANIZAÇÕES;
- RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAS;
- BRANDING E GESTÃO DE MARCAS;