* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Jurídico
Nível: Junior
A prevenção e a promoção da saúde são parte fundamental do nosso lema, que tem como base primordial um atendimento sempre próximo e humano.
A qualidade sempre foi prioridade, e é a razão pela qual adotamos uma norma internacional mundialmente reconhecida, a ISO 9001, para creditar nossos processos de atendimento com o que existe de mais criterioso em certificações.
Valores humanos e o rigor com o padrão de excelência elevou ao mais alto nível o nosso índice de recomendação entre os associados, gestores de Recursos Humanos e credenciados. Além do tempo médio de permanência nos planos médicos, que hoje está muito superior ao restante do mercado.
Tudo isso nós fazemos com um único propósito: oferecer o que existe de melhor no mundo da medicina para cuidar da sua saúde sempre de perto.
Responsabilidades e atribuições
- Atuar na condução e gestão de processos judiciais e administrativos nas áreas cível, trabalhista, tributária e criminal, com foco em contencioso estratégico e preventivo;
- Realizar a interface e o acompanhamento técnico dos escritórios terceirizados, garantindo qualidade, aderência às estratégias definidas, cumprimento de prazos e decisões judiciais;
- Analisar casos concretos e elaborar pareceres jurídicos para apoio à tomada de decisões das áreas internas;
- Assegurar a análise, classificação e registro das informações no sistema jurídico, incluindo provisões, contingências, causas raiz e indicadores;
- Conduzir a elaboração, revisão e negociação de contratos, aditivos e instrumentos correlatos, assegurando mitigação de riscos e alinhamento às necessidades do negócio;
- Atuar de forma consultiva em demandas relacionadas à Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD), apoiando as áreas internas na análise de riscos, revisão contratual e adequação de processos.
Requisitos e qualificações
- Conciliação/ Liquidação de pagamentos;
- Fechamento de câmbio;
- Análise de indicadores;
- Fluxo de caixa;
- Fluxo geral de pagamentos (Pagamento de fornecedores, impostos, comissão de corretores, despesas de colaboradores);
- Atendimento a auditorias internas e externas;
- Interação com o setor contábil (conciliações e fechamentos);
- Contato com os bancos;
- Acompanhamento de envio e retorno de arquivos bancários;
- Poder de análise aliado a efetiva ação para melhorias de processos junto as áreas da empresa.
Informações adicionais
- Superior completo em Direito.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista Gestor
- Etapa 3: Contratação
Junte-se ao nosso Time de Talentos Omint!
Na nossa jornada para construir um time excepcional, um grupo de indivíduos extraordinários, compartilhamos uma visão comum: a crença no poder dos talentos.
Acreditamos que cada pessoa possui um potencial único para ousar, sonhar, aprender, prosperar e contribuir para o crescimento da nossa empresa que beneficia a todos.
#SeuTalentoTransforma | #SeuTalentoColabora | #SeuTalentoInova