Consultor Oracle HCM Sênior

Inclusão e respeito à diversidade e equidade fazem parte do DNA da Confidencial (Apenas para Cadastrados).

Aqui valorizamos todas as pessoas, encorajando e empoderando os nossos profissionais para que se sintam parte das nossas conquistas.

Independente da sua idade, gênero, raça, cor, credo, orientação, sexual, etnia, origem nacional ou deficiência, te convidamos a fazer a diferença. Venha fazer parte do time Confidencial (Apenas para Cadastrados)!

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• Como Consultor Oracle HCM Sênior, você terá a oportunidade de: Atuar na implementação, atualização e suporte de soluções Oracle HCM Cloud, garantindo aderência às melhores práticas e às necessidades do cliente.
• Realizar configuração funcional dos módulos Oracle HCM (Core HR, Payroll, Talent Management, Recruiting, Compensation), incluindo parametrizações, regras de negócio e workflows.
• Conduzir levantamento de requisitos junto aos usuários-chave, traduzindo necessidades de negócio em soluções funcionais.
• Apoiar na integração entre sistemas, realizando análise funcional e testes para garantir consistência e qualidade.
• Elaborar documentação funcional, incluindo especificações, manuais e scripts de teste.
• Executar testes funcionais (unitários, integrados e de aceitação), garantindo conformidade com os requisitos.
• Orientar usuários durante treinamentos e sessões de conhecimento, promovendo adoção da solução.
• Apoiar na análise e resolução de incidentes e problemas, garantindo continuidade operacional.
• Contribuir com melhorias nos processos de gestão de capital humano, sugerindo otimizações baseadas nas funcionalidades do Oracle HCM Cloud.
• Participar de workshops e reuniões técnicas, assegurando alinhamento entre áreas funcionais e técnicas.

Requisitos e qualificações:

• Experiência sólida como consultor funcional Oracle HCM Cloud, com domínio dos principais módulos (Core HR, Payroll, Talent Management, Recruiting, Compensation).
• Vivência em projetos de implementação, atualização ou suporte, incluindo configuração, integração e testes.
• Conhecimento em processos de RH e boas práticas de gestão de capital humano.
• Familiaridade com metodologias ágeis (Scrum, Kanban) e ferramentas de colaboração (Jira, Confluence).
• Formação superior em Administração, Engenharia, Sistemas de Informação ou áreas correlatas.
• Inglês intermediário ou avançado para interação com fornecedores e documentação técnica.
• Certificação Oracle HCM Cloud é um diferencial.