Consultor PMO Pleno

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Pleno

Inclusão e respeito à diversidade e equidade fazem parte do DNA da Confidencial (Apenas para Cadastrados).

Aqui valorizamos todas as pessoas, encorajando e empoderando os nossos profissionais para que se sintam parte das nossas conquistas.

Independente da sua idade, gênero, raça, cor, credo, orientação, sexual, etnia, origem nacional ou deficiência, te convidamos a fazer a diferença. Venha fazer parte do time Confidencial (Apenas para Cadastrados)!

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• Apoiar o desenvolvimento e execução da Gestão de Projetos considerando construção e acompanhamento de cronogramas, reporte do andamento dos projetos e consolidação de informações.
• Contribuir para o mapeamento de impactos de mudança, apoiando stakeholders na definição de planos de ação e acompanhando sua execução junto às frentes responsáveis.
• Atuar como agente de transformação, apoiando o alinhamento entre os objetivos do projeto, a cultura organizacional e as necessidades do negócio.
• Apoiar líderes de projeto e times na integração de práticas de gestão da mudança aos ciclos de vida dos projetos, contribuindo para mitigação de riscos e melhor adoção das entregas.
• Planejar, organizar e apoiar a execução de treinamentos, workshops e ações de engajamento, garantindo alinhamento com os objetivos das áreas envolvidas.
• Acompanhar a eficácia das iniciativas de mudança por meio de indicadores e feedbacks, contribuindo para ajustes táticos e relatórios periódicos.
• Apoiar a gestão do clima e engajamento das equipes, identificando pontos de atenção e sugerindo ações de melhoria em conjunto com lideranças.
• Monitorar atividades, prazos e riscos do projeto, apoiando o alinhamento entre PMO, times de projeto, fornecedores e áreas internas.
• Produzir e apoiar a apresentação de relatórios de status e indicadores, garantindo visibilidade sobre avanços, riscos e impactos organizacionais.
• Participar de reuniões de acompanhamento de projetos, apoiando discussões sobre mudanças organizacionais e alinhamento das áreas.
• Acompanhar KPIs e indicadores de adoção das mudanças, contribuindo com análises para suporte à tomada de decisão.
• Atuar nas diferentes fases do projeto (Desenho, Construção, Testes, Implementação e Operação Assistida), garantindo a integração da gestão de mudanças às atividades.
• Atuar como ponto de contato entre cliente, fornecedores e áreas internas, com supervisão, garantindo organização e fluidez na execução das atividades.

Requisitos e qualificações:

• Graduação completa em Administração, Engenharia, ou áreas correlatas.
• Experiência prévia (nível pleno) em Gestão de Projetos (PMO) e/ou Gestão de Mudanças Organizacionais, preferencialmente em projetos de transformação ou melhoria de processos.
• Experiência prévia (nível pleno) em construção de cronogramas detalhados em MS Project.
• Vivência em apoio a projetos com múltiplas frentes ou stakeholders, com conhecimento básico a intermediário de governança e metodologias de projetos.
• Capacidade de comunicação clara, organização e bom relacionamento com diferentes áreas e perfis de stakeholders.
• Habilidade para atuar em ambientes dinâmicos, lidar com prioridades simultâneas e apoiar a mitigação de riscos.
• Perfil analítico, com experiência em acompanhamento de indicadores e elaboração de relatórios.
• Postura colaborativa e consultiva, com capacidade de apoiar lideranças e times de projeto.
• Inglês intermediário.
• Disponibilidade para trabalho presencial em São Paulo (SP).

Diferenciais:

• Experiência com ambientes de transformação digital ou programas corporativos.
• Conhecimento básico ou certificações em Gestão de Mudanças, Agile, Scrum ou PMO (ex.: Prosci, Scrum Foundation, CAPM).