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Consultor Projetos

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

Vice-Presidência: VP Tecnologia Informação

Diretoria: Infraestrutura e Cloud

Local de Trabalho: São Paulo (Eco Berrini)


A missão deste profissional é atuar como referência técnica na execução de projetos de Infraestrutura de TI, garantindo a construção, integração e evolução de ambientes híbridos (cloud e on‑premises) com alta disponibilidade, segurança e padronização, ao mesmo tempo em que traduz necessidades de negócio em soluções tecnológicas escaláveis e sustentáveis.

Espera-se que este profissional possua visão sistêmica e inteligência analítica, sendo capaz de antecipar riscos, remover complexidades e otimizar custos. Sua atuação deverá ser orientada a execução com excelência, documentação precisa, colaboração multidisciplinar, pensamento crítico e melhoria contínua, influenciando decisões técnicas e operacionais com base em evidências, dados e práticas.

Responsabilidades e atribuições

  • Atuar na execução e suporte técnico de projetos de Infraestrutura de TI, garantindo ambientes híbridos (cloud e on-premises) seguros, escaláveis e padronizados. O profissional será responsável por:
  • Provisionar, configurar e manter ambientes de infraestrutura, incluindo redes (TCP/IP, VPN, DNS, DHCP, firewalls, balanceadores), sistemas (Windows/Linux), virtualização (VMware/Hyper-V), storages e backup.
  • Implementar soluções em cloud (Azure, OCI, GCP) utilizando serviços PaaS/IaaS, aplicando políticas de segurança e governança.
  • Apoiar governança e processos ágeis (SAFe, Scrum), participando de cerimônias e garantindo alinhamento técnico com backlog e critérios de aceite.
  • Atuar com Middleware, incluindo orquestração (OpenShift) e integração corporativa (Axway), assegurando conectividade e escalabilidade.
  • Gerenciar e otimizar bancos de dados (Oracle DB, Exadata, MongoDB), garantindo performance e disponibilidade.
  • Documentar soluções, aplicar padrões técnicos e colaborar com times multidisciplinares (arquitetura, segurança, finops, desenvolvimento).
  • Soft Skills essenciais: comunicação clara, colaboração, adaptabilidade, pensamento crítico, organização e senso de dono.
  • Diferenciais técnicos: experiência com IaC (Terraform, Ansible), observabilidade (Zabbix, Grafana), containers (Docker, Kubernetes), automação de esteiras e integração DevOps, além de aplicação de IA para otimização de processos repetitivos.

Requisitos e qualificações

Sólidos conhecimentos em:

• Redes (TCP/IP, VPN, DNS, DHCP, load balancers, roteamento, firewalls)

• Sistemas (Windows/Linux), virtualização (VMware/Hyper‑V), storages e backup

• Cloud (Azure/OCI/GCP) com PaaS/IaaS, políticas de segurança e governança

• Governança e Processo SAFe, Scrum e/ou Metodologias Ágeis

• Middleware (Orquestração - OpenShift e Integração - Axway)

• Banco de Dados (Oracle DB, Exadata e MongoDB)


Softskills fundamentais:

• Comunicação clara e objetiva

• Colaboração e trabalho em equipe

• Adaptabilidade


Diferenciais Técnicos

• Terraform, Ansible ou similares (IaC).

• Observabilidade (Zabbix, Grafana)

• Containers (Docker, Kubernetes) e integrações com CI/CD.

• Automação de esteiras, integrações DevOps e utilização de agentes de IA

• Aplicação de IA em atividades repetitivas relativo ao escopo de gerente de projetos


Certificações (desejáveis)

• Azure (AZ‑900)

• OCI (Foundation)

• SAFe / trilhas Agile/Lean

Informações adicionais

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Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Avaliação comportamental MAPA
  4. Etapa 4: Entrevista com RH
  5. Etapa 5: Avaliação comportamental PPA (DISC)
  6. Etapa 6: Entrevista com Gestor
  7. Etapa 7: Proposta
  8. Etapa 8: Contratação

Sobre nós

Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem.


Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando nossa companhia de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de trabalho. Atuamos para fomentar um ambiente diverso e inclusivo, que estimula a criatividade, gerando inovação e aumentando o engajamento.


Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.

Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.


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