* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Buscamos um(a) profissional para atuar como parceiro da Confidencial (Apenas para Cadastrados).
Somos um ecossistema especializado na transformação de marcas, ajudando nossos clientes a superar desafios em transformação digital, tecnologia e marketing. Para isso, buscamos constantemente expandir nossas capacidades, contando com os melhores especialistas em diversas áreas.
A Confidencial (Apenas para Cadastrados)_Group quer contar com o seu talento para fortalecer ainda mais nosso ecossistema de transformação digital!
Requisitos:
Experiência sólida como Consultor SAP HCM, com atuação nos módulos de Folha de Pagamento (Payroll) e Gestão de Tempo (Time Management).
Experiência em projetos SAP de alta complexidade, especialmente em implementação, evolução ou sustentação de soluções HCM.
Conhecimento e experiência em processos de Folha de Pagamento, incluindo integrações e processos relacionados ao eSocial.
Experiência com processos de Gestão de Tempo (Time).
Conhecimento ou experiência com SAP SuccessFactors Employee Central (SFSF/EC).
Experiência com benefícios será considerada importante para a posição.
Experiência sênior com SAP HCM Folha e Time.
Capacidade de atuar de forma consultiva, conduzindo atividades junto ao cliente e interagindo com diferentes stakeholders.
Disponibilidade para atuação presencial no Centro do Rio de Janeiro/RJ.
Qualificações:
Formação Acadêmica:
Formação superior completa em Tecnologia da Informação, Sistemas de Informação, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
Pós-graduação ou especialização em SAP, Tecnologia, Gestão de Pessoas ou áreas relacionadas será considerada um diferencial.
Requisitos Técnicos:
Experiência avançada em SAP HCM Payroll (Folha de Pagamento).
Experiência em SAP HCM Time Management (Gestão de Tempo).
Conhecimento dos processos de Folha de Pagamento e eSocial.
Conhecimento dos processos de benefícios.
Experiência ou conhecimento em SAP SuccessFactors Employee Central (SFSF/EC).
Vivência em projetos de implantação, rollout, evolução ou sustentação SAP HCM.
Experiência na condução de projetos de maior complexidade e interação direta com clientes.
Diferenciais:
Experiência em projetos envolvendo integração entre SAP HCM e SuccessFactors Employee Central.
Conhecimento de integrações entre sistemas de RH e soluções SAP.
Experiência com projetos de transformação ou evolução de processos de RH.
Certificações SAP HCM ou SAP SuccessFactors.
Vivência em ambientes corporativos de grande porte.
Perfil consultivo, analítico, organizado e com boa capacidade de comunicação e relacionamento com stakeholders.
Informações Adicionais:
- Modelo de contratação: PJ – Team as a Service
Modelo de trabalho: Presencial
Local: Centro – Rio de Janeiro/RJ
Início previsto: Outubro/2026
Prazo: 06 meses
- CNPJ ativo necessário.
Equipamento próprio.
Atuação presencial nas dependências do cliente, na região central do Rio de Janeiro/RJ.
Junte-se a um ecossistema dinâmico e faça parte da revolução do mercado!