* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Buscamos um(a) profissional para atuar como parceiro da Confidencial (Apenas para Cadastrados).
Somos um ecossistema especializado na transformação de marcas, ajudando nossos clientes a superar desafios em transformação digital, tecnologia e marketing. Para isso, buscamos constantemente expandir nossas capacidades, contando com os melhores especialistas em diversas áreas.
A Confidencial (Apenas para Cadastrados)_Group quer contar com o seu talento para fortalecer ainda mais nosso ecossistema de transformação digital!
Requisitos:
- Experiência em projetos de migração de dados SAP HCM e/ou SAP SuccessFactors Employee Central (EC).
- Experiência com a ferramenta SAP Infoporter para extração, transformação e carga de dados.
- Conhecimento de dados mestres de RH, incluindo PA, OM, estruturas organizacionais, cargos, posições e colaboradores.
- Experiência em validação, reconciliação e saneamento de dados.
- Experiência na participação de ciclos de testes integrados, mock loads e atividades de cutover.
- Conhecimento de integrações entre SAP HCM, SAP SuccessFactors Employee Central (EC) e Employee Central Payroll (ECP).
- Experiência em projetos de migração de grande volume de dados para SAP SuccessFactors EC/ECP.
- Conhecimento de SAP Payroll (ECC ou ECP).
- Experiência com estratégias de migração delta, controle de qualidade dos dados e otimização de performance das cargas.
Qualificações:
Formação Acadêmica:
- Formação superior completa ou em andamento em Tecnologia da Informação, Sistemas de Informação, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
Requisitos Técnicos:
- SAP Infoporter;
- SAP HCM;
- SAP SuccessFactors Employee Central (EC);
- Employee Central Payroll (ECP);
- SAP Payroll ECC e/ou ECP;
- Migração, transformação e carga de dados;
- Dados mestres de RH (PA e OM);
- Validação, reconciliação e saneamento de dados;
- Mock loads, testes integrados e cutover;
- Estratégias de migração delta;
- Controle de qualidade e performance de cargas de dados.
Diferenciais:
- Experiência em projetos de transformação ou migração para SAP SuccessFactors.
- Experiência em projetos de migração de grandes volumes de dados.
- Conhecimento de processos de integração entre SAP HCM, SuccessFactors EC e ECP.
- Certificações SAP relacionadas a HCM, SuccessFactors ou migração de dados.
- Experiência em projetos de implementação ou rollout de SAP SuccessFactors.
Informações Adicionais:
- Modelo de contratação: PJ (CNPJ ativo necessário).
- Modelo de trabalho: Remoto.
- Início previsto: Setembro/2026.
- Prazo do projeto: 06 meses.
- Equipamento próprio.
Junte-se a um ecossistema dinâmico e faça parte da revolução do mercado!