* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Senior
Há mais de 20 anos, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) é referência em soluções corporativas de TI, promovendo a transformação digital de seus parceiros e clientes. Com uma equipe altamente qualificada, atuamos tanto no desenvolvimento de soluções quanto na alocação de profissionais especializados dentro dos nossos clientes.
Atendemos grandes empresas dos mais diversos segmentos, sempre com foco em oferecer tecnologia de ponta, contato próximo e resultados que geram valor real para os negócios.
Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), vivemos nossos valores no dia a dia: Respeito, Parceria, Eficiência, Inovação e Resultados. É isso que garante entregas de qualidade e relações duradouras com nossos clientes e colaboradores. ✨
Se você busca um ambiente colaborativo, cheio de desafios que impulsionam sua carreira, venha fazer parte de uma equipe que valoriza o talento e a dedicação de cada profissional!
Informações da oportunidade:
Atuação: Híbrida
Local: Belo Horizonte/MG
Período: Até Dez/2026, com chances de prorrogação
Modelo Prestador de serviço (PJ)
Responsabilidades:
Buscamos um(a) Consultor(a) SAP PP Sênior para atuar em projetos de implementação e melhorias, com forte conhecimento nos processos de manufatura em SAP PP e integração com WM. Desejável experiência com ABAP para apoio na elaboração e validação de Especificações Funcionais (EFs). O profissional atuará diretamente com as áreas de negócio e times técnicos, conduzindo análises, desenho de soluções e acompanhamento das entregas, garantindo aderência às melhores práticas SAP. Participar das cerimônias ágeis e colaborar com equipes multidisciplinares em um ambiente dinâmico e inovador.
Requisitos:
- Conhecimento em integração entre os módulos SAP PP e WM;
- Desejável conhecimento ABAP para formulação das EFs;
- Desejável inglês básico;
Softskill:
- Colaborativa no trabalho em equipe
- Boa comunicação e proatividade
- Senso de urgência e priorização
Benefícios
- Programas de incentivo a aprendizados (udemy);
- Aulas de inglês corporativo com valores acessivos.
Etapas do processo:
- Cadastro
- Entrevista RH
- Entrevista Cliente
- Contrato
Vamos juntos ?