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Consultor SAP SD Sênior (59293 | 151822-1)

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Senior

Há mais de 20 anos, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) é referência em soluções corporativas de TI, promovendo a transformação digital de seus parceiros e clientes. Com uma equipe altamente qualificada, atuamos tanto no desenvolvimento de soluções quanto na alocação de profissionais especializados dentro dos nossos clientes.
Atendemos grandes empresas dos mais diversos segmentos, sempre com foco em oferecer tecnologia de ponta, contato próximo e resultados que geram valor real para os negócios.

Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), vivemos nossos valores no dia a dia: Respeito, Parceria, Eficiência, Inovação e Resultados. É isso que garante entregas de qualidade e relações duradouras com nossos clientes e colaboradores. ✨

Se você busca um ambiente colaborativo, cheio de desafios que impulsionam sua carreira, venha fazer parte de uma equipe que valoriza o talento e a dedicação de cada profissional!

Informações da oportunidade:

Atuação: Remota
Período: 5 Meses
Modelo de trabalho: Prestador de serviço (PJ)

Responsabilidades:

Estamos em busca de um(a) Consultor(a) SAP SD Sênior com sólida experiência em SAP S/4HANA, para atuar estrategicamente em projeto Greenfield dentro de um Rollout Global. O(a) profissional será responsável por conduzir workshops Fit-to-Standard (Explore), liderar a definição e harmonização de requerimentos de negócio alinhados ao Global Template corporativo, além de realizar análise de gaps, governança de template e definição de objetos RICEFW.


Requisitos:
  • Experiência sólida como Consultor SAP SD Sênior
  • Experiência em projetos Greenfield e Rollouts Globais
  • Forte experiência em análise de gaps e governança de Global Template
  • Conhecimento aprofundado do processo Order-to-Cash (O2C)
  • Experiência com harmonização de processos entre matriz global e operação local
  • Conhecimento de requisitos fiscais e compliance tributário brasileiro
  • Capacidade de atuar como ponte entre times globais, locais e áreas de negócio

Softskill:

  • Colaborativa no trabalho em equipe
  • Boa comunicação e proatividade
  • Senso de urgência e priorização

Benefícios
  • Programas de incentivo a aprendizados (udemy);
  • Aulas de inglês corporativo com valores acessivos.

Etapas do processo:

  • Cadastro
  • Entrevista RH
  • Entrevista Cliente
  • Contrato

Vamos juntos ?