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Consultor/Tech Lead De Pagamentos

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

VP: CHIEF INFORMATION OFFICER

Diretoria: ARQUITETURA E PLATAFORMAS

Local de Trabalho: Avenida Engenheiro Luís Carlos Berrini, 1376

Soluções inovadoras, com diferenciais eficientes e competitivos, são a matéria-prima de quem atua com Tecnologia da Informação na Telefônica. Esta é a área que faz a gestão dos sistemas de informação para trazer ainda mais qualidade, flexibilidade e agilidade. O resultado é uma empresa cada vez mais digital e com propostas de valor mais robustas para os nossos clientes. Se identificou? Então esta oportunidade é para você.

Responsabilidades e atribuições

Como Consultor/Tech Lead De Pagamentos, você terá as seguintes responsabilidades e atribuições:

  • Atuar como liderança técnica na definição, implementação e evolução da plataforma de pagamentos.
  • Liderar tecnicamente iniciativas de ponta a ponta, do discovery ao desenho, implementação e sustentação em produção.
  • Definir, desenvolver e institucionalizar padrões, especificações e reference architectures
  • Garantir confiabilidade, escalabilidade e segurança da solução.
  • Trabalhar de forma integrada com produto e operações.
  • Desenhar soluções técnicas ponta a ponta para fluxos de pagamento.
  • Definir padrões de integração com gateways de pagamento.
  • Criar abstrações para suportar múltiplos provedores.
  • Garantir idempotência, consistência e resiliência dos fluxos.
  • Implementar integrações com gateways, adquirentes e subadquirentes.
  • Garantir correta modelagem e processamento de eventos de pagamento.
  • Tratar falhas, retentativas e reconciliação de estados.
  • Garantir baixa latência e alta disponibilidade.
  • Definir estratégias de testes para fluxos críticos.
  • Implementar observabilidade com métricas, logs e alertas.
  • Garantir confiabilidade em ambientes de alta escala transacional.
  • Garantir consistência entre eventos técnicos e registros financeiros.
  • Apoiar a automação de conciliação transacional e financeira.
  • Investigar e resolver divergências técnicas e financeiras.
  • Atuar como referência técnica para o time.
  • Apoiar decisões técnicas junto a produto e arquitetura.
  • Elevar o nível de qualidade e maturidade da engenharia.

Requisitos e qualificações

Esperamos que você tenha as seguintes qualificações:


  • Graduação completa em Ciência da Computação, Engenharia de Software, Engenharia da Computação, Sistemas de Informação ou áreas correlatas de Tecnologia.Experiência com arquitetura em cloud pública ou híbrida.
  • Conhecimento de serviços de computação, redes, balanceamento e armazenamento.
  • Experiência com containers e orquestração.
  • Noções de alta disponibilidade, escalabilidade e resiliência.
  • Experiência no desenho e implementação de APIs REST e orientadas a eventos.
  • Conhecimento de versionamento, segurança e governança de APIs.
  • Experiência com arquitetura de microsserviços.
  • Boas práticas de desacoplamento e comunicação entre serviços.
  • Experiência com mensageria e streaming de eventos.
  • Conhecimento de padrões como eventos, filas e pub/sub.
  • Experiência com tratamento de retentativas, dead letter e consistência eventual.
  • Experiência como desenvolvedor full stack.
  • Conhecimento de backend para sistemas transacionais.
  • Noções de frontend para integração com checkout e canais.
  • Capacidade de atuar de ponta a ponta quando necessário.
  • Conhecimento de testes automatizados e estratégias de qualidade.
  • Práticas de CI/CD e automação de deploy.
  • Experiência com observabilidade, logging e métricas.
  • Experiência sólida em tecnologia de pagamentos.
  • Vivência prática com gateways de pagamento.
  • Forte base em sistemas distribuídos e cloud.
  • Perfil hands on com visão de arquitetura.
  • Capacidade de traduzir regras de negócio em soluções técnicas robustas.

Informações adicionais

Na Vivo não medimos esforços em apoiar e valorizar nossos colaboradores! Não são apenas excelentes benefícios, mas também flexíveis. Veja o que ofereceremos* para você:

· Escolher o benefício ideal para você e seus dependentes, numa plataforma digital com diversas categorias de Academia, VR, VA, Auxilio Farmácia, Assistência Médica, Odontológica e Seguro de Vida;

· Celular corporativo. Sim, um smartphone novinho para você!

· Plano de voz e Dados ilimitado! Sim, ilimitado! O 5G da Vivo é até 10 vezes mais rápido!

· Uma oferta exclusiva da Vivo, com desconto especial em linha fixa, banda larga, TV e apps;

· Terá direito a receber Bônus ou PPR anual;

· Planejará seu futuro através do plano de Previdência Privada;

· Tem filhos? Terá direito a um subsídio para ajudar nas despesas com escola, creche ou babá;

· Viver em um ambiente que respeitará sua personalidade, seu estilo de se vestir, seu jeito de ser e poderá ser autêntico. #VemdeVocê

· Trabalhar remotamente até 3 vezes por semana. #Mobility

· Ter flexibilidade de horário;

· Aproveitar um dia de folga (Day off) para comemorar seu aniversário;

· Participar de um dos maiores programas de voluntariado corporativo para você transformar o mundo;

· Usufruir do nosso Programa de Desenvolvimento Educacional que oferece parcerias em instituições de ensino com desconto; certificações e cursos online;

· Potencializar sua carreira por meio do nosso Programa de Recrutamento Interno, no Brasil ou fora, afinal estamos presentes em mais de 17 países! #VivoMinhaCarreira

E tem muito mais! Mas, você tem que se candidatar para saber...

*De acordo com a política de elegibilidade determinada pela empresa.

#VEMPRAVIVO Todas as nossas vagas são elegíveis a pessoas com deficiência e/ou reabilitados. Temos uma cultura que valoriza a diversidade, as diferenças e o potencial das pessoas!

Veja o que ofereceremos* para você:

Na Vivo não medimos esforços em apoiar e valorizar nossos colaboradores. Não são apenas excelentes benefícios, mas também flexíveis.

• Escolher o benefício ideal para você e seus dependentes, numa plataforma digital com diversas categorias de Academia, VR, VA, Auxílio Farmácia, Assistência Médica, Odontológica e Seguro de Vida;

• Celular corporativo. Sim, um smartphone novinho para você!

• Plano de voz e Dados ilimitado! Sim ilimitado! Com a melhor rede móvel, ainda mais rápida com o 5G da Vivo!

• Uma oferta exclusiva da Vivo, com desconto especial em linha fixa, banda larga, TV e Apps;

• Terá direito a receber Bônus ou PPR anual;

• Planejará seu futuro através do plano de Previdência Privada;

• Tem filhos? Terá direito a um subsídio para ajudar nas despesas com escola, creche ou babá;

• Viver em um ambiente que respeitará sua personalidade, seu estilo de se vestir, seu jeito de ser e poderá ser autêntico. #VemdeVocê

• Trabalhar remotamente até 3 vezes por semana. #Mobility

• Ter flexibilidade de horário;

• Aproveitar um dia de folga (Day off) para comemorar seu aniversário;

• Participar de um dos maiores programas de voluntariado corporativo para você transformar o mundo;

• Usufruir do nosso Programa de Desenvolvimento Educacional que oferece parcerias em instituições de ensino com desconto; certificações e cursos online.


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Avaliação Comportamental MAPA
  4. Etapa 4: Entrevista com RH
  5. Etapa 5: Avaliação Comportamental PPA (DISC)
  6. Etapa 6: Entrevista com Gestor
  7. Etapa 7: Proposta
  8. Etapa 8: Contratação

Sobre nós

Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem.


Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando nossa companhia de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de trabalho. Atuamos para fomentar um ambiente diverso e inclusivo, que estimula a criatividade, gerando inovação e aumentando o engajamento.


Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.

Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.


#VemPraVivo