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Consultor Técnico Campo Sr.

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Parauapebas-PAEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Senior

Esta oportunidade é para fazer parte do time de Sistemas na filial Parauapebas/PA. Se você tem o perfil e qualificações para atuar na função, essa vaga pode ser sua!


Venha conhecer mais sobre o GHT e se apaixonar pela nossa cultura. Ficaremos felizes em recebê-lo(a) em nosso time!

Responsabilidades e atribuições

  • Exercer a liderança técnica da equipe, orientando colaboradores com menor experiência, analisando problemas sem precedentes e identificando soluções alternativas e inovadoras.

  • Apresentar o empresa e o departamento de Sistemas (estrutura), bem como assegurar o alinhamento comercial entre a área Comercial e cliente final.

  • Apresentar o portfólio completo de produtos e as diversas áreas da empresa em reuniões presenciais ou virtuais, modulando o discurso para engenharia, manutenção, compras ou diretoria e destacando benefícios técnicos e cases de sucesso.


  • Realizar visitas de campo (técnicas e comerciais) para inspecionar aplicações, levantar parâmetros operacionais, validar requisitos e identificar dores do cliente que possam virar oportunidades de negócio.


  • Elaborar relatórios de campo estruturados — objetivos, dados coletados, fotos, recomendações e registrá‑los no CRM, compartilhando prontamente com o time de Produto.


  • Ministrar treinamentos técnicos e operacionais no cliente (instalação, operação, manutenção) e sessões internas de capacitação para a equipe comercial, assegurando consistência na mensagem técnica.

Requisitos e qualificações

  • Desejável superior completo Administração, Engenharia ou Tecnologia;

Informações adicionais

  • Vale-Alimentação/Refeição Flexível;
  • Vale-Transporte;
  • Assistência Médica e Odontológica;
  • Grêmio Corporativo (participação em atividades e eventos promovidos pelo grêmio da empresa e espaço para descanso, com jogos);
  • Bolsa de Estudos e parceria com universidades e escolas de idiomas;
  • Empréstimo Consignado;
  • TotalPass (acesso às melhores academias e estúdios do país);
  • Seguro de Vida;
  • Campanhas de Vacinação;
  • Programa Bebê Bem-Vindo (benefício para famílias que estão aguardando a chegada de um novo bebê);
  • Convênio com o SESC;
  • Atendimentos de Massoterapia e Psicólogo(a);
  • PLR (participação nos lucros e resultados);
  • Bônus Supera (reconhecimento ao superar a meta de faturamento).

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

Faça parte do time GHT!

O Confidencial (Apenas para Cadastrados) (GHT) é líder na distribuição de peças de reposição para equipamentos pesados, com filiais em todo o Brasil e uma unidade fabril própria. Especializado em soluções para diversas demandas do mercado, o GHT destaca-se pela sua expertise e comprometimento com clientes e parceiros.

Venha crescer e se desenvolver com a gente!

Valorizamos a inclusão e a diversidade, temos valores sólidos e estamos comprometidos com os princípios de confiança, segurança, respeito e ética, atuando como um time para sempre incentivar e fortalecer a pluralidade da nossa equipe. Buscamos potencializar o talento de cada um, prezando pela sua essência e espontaneidade.