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CONSULTOR TECNICO DE VENDAS JUNIOR

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Mandirituba-PREmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

Empresa de Alimentos para cães e gatos

Responsabilidades e atribuições

• Realizar atividades relacionadas ao atendimento do cliente. Acompanhar todas as etapas da venda, desde a prospecção até o pós-venda.

• Efetivação de vendas, prospecções e reativações de clientes em área pré-determinada;

• Ministrar treinamentos e palestras comerciais ao público cliente;

• Executar montagens de eventos da marca;

• Participar de eventos como exposições de cães e gatos, mostras de gatos, seminários de cães de proteção e detecção e demais temas, encontro de raças, meetings online, lançamento de produtos da marca e eventos do segmento;

• Dar suporte ao Financeiro em

temas relacionados à cobrança de títulos e clientes inadimplentes referentes à sua carteira de atuação e demais carteiras;

• Dar suporte à Logística em temas relacionados às entregas, status dos pedidos aos clientes e executar entregas aos clientes quando necessário;

• Dar suporte e atendimento à carteira de clientes do colaborador que estiver cumprindo férias, atestados médicos e folgas;

• Dar suporte ao Atendimento SAC referente aos clientes atendidos;

• Dar suporte ao SO&P referente à demanda dos produtos para matriz e filiais;

• Dar suporte ao Trade Marketing referente à demanda de materiais promocionais específicos para matriz e filiais;

• Administração e controle dos caixas de verba da área;

• Elaboração e controle de contratos de patrocínio;

• Elaboração de relatórios gerenciais e apresentações de resultados e outros temas solicitados pela gerência;

• Acompanhamento de visitas à unidade fabril quando necessário;

• Apresentação do departamento nas integrações de novos colaboradores quando necessário;

• Desenvolver melhoria contínua da área, padronizando processos para agilizar a gestão da informação e o reporte aos clientes internos;

• Manter-se atualizado quanto às tendências de sua área de atuação, bem como às novas ferramentas e recursos tecnológicos disponíveis no mercado;

• Realizar outras atividades profissionais correlatas e inerentes ao cargo exercido, conforme orientação da gestão.

Requisitos e qualificações

• Graduação em áreas relacionadas, sendo considerada como diferencial a formação em Medicina Veterinária ou Zootecnia;

• Conhecimento intermediário em pacote office;

• Experiências anteriores na função.

Informações adicionais

Benefícios:


Convênio Médico Unimed

Convênio Odontológico AMIL

Refeição na empresa;

Vale Alimentação;

Seguro de vida;

Wellhub;

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista
  4. Etapa 4: Aprovação processo seletivo
  5. Etapa 5: Contratação