* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
O Vendedor de peças é uma peça-chave no departamento de peças, combinando expertise técnica, habilidades de vendas e capacidade de liderança para atender e superar as expectativas dos clientes, impulsionando os resultados da concessionária;
- Escolaridade: Ensino médio completo ou cursando técnico ou superior em áreas relacionadas;
- Será um diferencial:
Experiência sólida e comprovada em vendas de peças automotivas, preferencialmente por canais remotos.
Histórico de alcance e superação de metas comerciais.
Domínio técnico sobre peças automotivas e sua aplicação.
Familiaridade com sistemas de gestão de vendas (ERP, CRM) e ferramentas digitais. - Grandes possibilidades de crescimentos na área automotiva.
- Será um diferencial:
1. Atendimento Especializado ao Cliente
- Realizar vendas consultivas, identificando com precisão as necessidades técnicas dos clientes.
- Oferecer soluções completas, incluindo peças originais, acessórios e pacotes promocionais, destacando benefícios e aplicações técnicas.
- Gerenciar relacionamento com clientes estratégicos, garantindo alta satisfação e fidelidade.
- Resolver questões técnicas mais complexas e negociar condições diferenciadas para grandes volumes ou clientes VIPs.
2. Prospecção e Gestão de Carteira de Clientes
- Identificar e prospectar grandes clientes, como frotistas, oficinas independentes e empresas de logística.
- Gerir uma carteira de clientes estratégicos, realizando contatos regulares para promover novos produtos e campanhas.
- Desenvolver parcerias de longo prazo, oferecendo condições comerciais atrativas e suporte personalizado.
3. Planejamento e Estratégias de Vendas
- Participar ativamente na definição de metas e estratégias comerciais.
- Analisar o mercado e identificar oportunidades de negócios, reportando tendências ao supervisor.
- Trabalhar em conjunto com o time de marketing para divulgar promoções e campanhas de vendas aos clientes.
4. Monitoramento de Indicadores e Relatórios
- Acompanhar e reportar o desempenho de vendas, analisando indicadores como volume vendido, margem e conversão.
- Contribuir com insights baseados em sua experiência para aprimorar processos e estratégias comerciais.
- Desenvolver relatórios detalhados sobre as vendas realizadas e propor ações corretivas para otimizar resultados.