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Consultor Vendas Regional II

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Belo Horizonte-MGEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

VEM SER MANDIC

O Grupo Mandic busca profissional Consultor Vendas Regional II para atuação presencialna cidade de Belo Horizonte/MG.

Buscamos profissionais que se identificam com o nosso Jeito de Ser MANDIC: Acolhendo, acreditando no resultado, comprometidos com a qualidade, respirando inovação e trabalhando incansavelmente para oferecer a melhor jornada acadêmica e formação profissional de excelência para nossos alunos, transformando suas realidades, assim como a saúde da população e a ciência.

Nosso propósito é transformar vidas e promover saúde. #VemserMandic!

MISSÃO DO CARGO:

​O Consultor de Field Sales é responsável por promover os cursos de pós-graduação em Odontologia em sua unidade, gerando novas matrículas e relacionamento com prospects (cirurgiões-dentistas, recém-formados, clínicas, conselhos, entidades de classe, faculdades e etc).

Atua tanto diretamente no campo (visitas, palestras, feiras, eventos), quanto de forma receptiva na unidade (visitas, eventos e atendimento) contribuindo para o crescimento sustentável da base de alunos. Além disso, segue as diretrizes de vendas e metas estabelecidas pelo time corporativo, trabalhando em sinergia com o Coordenador local para garantir alinhamento às necessidades regionais.

RESPONSABILIDADES:

  • Prospecção de Alunos
  • Identificar potenciais leads (clínicas, consultórios, associações de classe, faculdades, convênios) e apresentar portfólio de cursos de pós-graduação;
  • Planejar visitas de campo, participar de eventos e congressos locais de Odontologia, estabelecendo relações estratégicas para captação de interessados.
  • Atendimento e Consultoria
  • Realizar atendimento consultivo (por telefone, WhatsApp, Instagram, presencial) auxiliando o lead a escolher o curso de pós-graduação mais adequado;
  • Conduzir follow-ups regulares, garantindo uma alta taxa de conversão e uma experiência acolhedora ao futuro aluno.
  • Fechamento de Matrículas
  • Negociar condições comerciais (parcelas, descontos etc.) dentro das diretrizes da instituição;
  • Alimentar sistema de CRM/relatórios com status da negociação e previsões de fechamento
  • Planejamento e Execução de Ações Locais
  • Junto ao Coordenador da Unidade, organizar ações de divulgação (por exemplo, palestras em faculdades parceiras, mini eventos de demonstração, visitas a consultórios);
  • Participar na definição de metas e estratégias comerciais para a região.
  • Alinhamento com o Corporativo
  • Reportar indicadores de vendas, pipeline de leads, e resultados semanais ao time central de Captação;
  • Adotar práticas, processos e metodologias definidos corporativamente para padronizar o ciclo de vendas;
  • Fornecer feedbacks das ações de captação locais e centrais, bem como do portfólio de produtos.
  • Relacionamento e Fidelização
  • Auxiliar no relacionamento pós-venda, atuando como ponto de contato para esclarecimentos e manutenção do engajamento do aluno;
  • Coletar feedbacks para melhoria contínua do produto (cursos).

QUALIFICAÇÕES:

  • Grau de Instrução Mínimo: Ensino Superior Completo;
  • Grau de Instrução Desejável: Pós-graduação cursando ou concluída;
  • 1 ano de experiência, diferencial se for empresa do segmento de serviços clínicos, educação e saúde premium;
  • Conhecimento intermediário do Pacote Office;
  • Empatia, solicitude, flexibilidade, organização e capacidade para administrar conflitos de forma eficiente;

​DIFERENCIAIS IMPORTANTES PARA A VAGA:

  • Relacionamento interpessoal e capacidade de influenciar.
  • Negociação e persuasão.
  • Orientação para resultados (metas de vendas, volume de matrículas).
  • Organização (planejamento de visitas e rotinas de campo).
  • Comunicação (clareza e empatia no discurso).
  • Conhecimento básico em marketing (entender o funil de vendas, geração de leads).
  • Familiaridade com ferramentas de CRM e relatórios.

BENEFÍCIOS:

Essenciais

  • Vale Refeição (Cartão Flexível);
  • Vale Transporte;
  • Seguro de Vida.

Cuidado com sua Saúde

  • Assistência Médica (com coparticipação);
  • Assistência Odontológica;
  • Parceria Conexa saúde;
  • Convênio Farmácia.

Qualidade de Vida e BemEstar

  • Day Off de Aniversário;
  • TotalPass.

Descontos Exclusivos para Colaboradores

  • Open English – cursos de inglês com valores diferenciados;
  • Faculdade Estácio – descontos exclusivos em graduação, pós-graduação e cursos livres;
  • Colégio Raphael Di Santo – benefícios em Educação Infantil, Ensino Fundamental e Médio.

Parceria Exclusiva com o Sesc

  • Tudo isso por meio da Credencial Sesc, garantindo experiências enriquecedoras, acessíveis e de alta qualidade para você e sua família.

GENTE É TUDO PRA GENTE!

Acreditamos em um ambiente onde respeito, diversidade e inclusão são essenciais. Todas as pessoas qualificadas são consideradas para nossas oportunidades — independentemente de raça, gênero, identidade ou expressão de gênero, orientação sexual, nacionalidade, deficiência, genética ou qualquer outra característica.

Tipo de vaga: Efetivo CLT

Pagamento: R$2.900,00 - R$3.100,00 por mês

Benefícios:

  • Assistência médica
  • Assistência odontológica
  • Seguro de vida
  • Vale-alimentação
  • Vale-refeição
  • Vale-transporte

Pergunta(s) de seleção:

  • Qual sua pretensão salarial?

Local do trabalho: Presencial