* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Estamos em busca de um Consultor para atuar no segmento Industrial, com perfil estratégico e executor, capaz de gerar resultados concretos para nossos clientes. Essa posição oferece a oportunidade de atuar com organizações dediferentes portes e segmentos, contribuindo diretamente para o aprimoramento de processos, o aumento da produtividade e a eficiência operacional.
Responsabilidades e atribuições
- Realizar análises e diagnósticos dos processos produtivos, identificando oportunidades de ganho em eficiência operacional;
- Desenvolver, implementar e acompanhar soluções voltadas ao chão de fábrica, PCP (Planejamento e Controle da Produção), controle de qualidade, manutenção e melhoria contínua;
- Mapear e solucionar gargalos operacionais, propondo planos de ação que promovam aumento de produtividade e redução de custos;
- Conduzir treinamentos e workshops técnicos para o desenvolvimento das equipes envolvidas nos processos produtivos;
- Elaborar relatórios técnicos, apresentações gerenciais e painéis de indicadores de desempenho (KPIs) para acompanhamento dos resultados;
- Acompanhar os resultados das melhorias implementadas, sugerindo ajustes que assegurem sua continuidade e eficácia;
- Atuar como interlocutor técnico e ponto de contato entre as áreas industriais e demais setores da organização.
Requisitos e qualificações
- Graduação Completa em Engenharia de Produção, Engenharia Mecânica, Engenharia Industrial, Administração Industrial ou áreas correlatas.
- Desejável: Pós-graduação ou MBA em áreas como Gestão Industrial, Lean Manufacturing, Gestão da Manutenção, Qualidade ou áreas afins.
Experiência:
- Vivência sólida na área industrial, com forte atuação em consultoria e melhoria de processos.
- Experiência abrangente em PCP, controle e planejamento da produção, manutenção (preventiva, planejada e preditiva), processos industriais, controle de qualidade e gestão de indicadores de desempenho (KPIs).
- Domínio de metodologias como Lean Manufacturing, TPM, PDCA, 5S e Six Sigma — sendo desejável certificação Yellow ou Green Belt.
- Histórico consistente de entrega de resultados expressivos em projetos de otimização e aumento de eficiência operacional.
Competências Técnicas e Interpessoais:
- Domínio de ferramentas de planejamento e gestão da produção: MRP I, MRP II, ERP e APS.
- Excel avançado, com forte capacidade analítica e de manipulação de dados.
- Conhecimento em Power BI, MS Project e ferramentas de mapeamento de processos.
- Perfil analítico e orientado à solução de problemas complexos.
- Excelente comunicação verbal e escrita, com habilidade para dialogar com diferentes níveis organizacionais — desde a alta direção até o chão de fábrica.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista Online
- Etapa 3: Entrevista com Gestor
- Etapa 4: Contratação
Confidencial (Apenas para Cadastrados)
Confidencial (Apenas para Cadastrados)
