* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Assumir integralmente o desenho, implementação e evolução do onboarding nacional (jornada de 90 dias).
• Atuar no escopo metodológico dos Programas de Liderança, garantindo coerência pedagógica.
• Implantar e sustentar o modelo Kirkpatrick (níveis 1 a 4).
• Apoiar auditorias com insumos metodológicos e evidências de eficácia.
• Garantir consistência metodológica das trilhas e programas estratégicos.
Diferencial: conhecimento de LMS, mindset de inovação e transformação
Responsabilidades e atribuições
- Aplicação de alguns programas em sala de aula - como onboarding
- Desenho, implementação e evolução do onboarding nacional (jornada de 90 dias), governança metodológica dos Programas de Liderança, implantação do modelo Kirkpatrick e suporte metodológico a auditorias.
- Consolidar onboarding e liderança como programas estruturantes, padronizados nacionalmente e avaliados por eficácia.
- Diferencial: conhecimento de LMS e trilhas de treinamento
Requisitos e qualificações
Obrigatório: modelo Kirkpatrick (níveis 1 a 4)
Desejável:
Informações adicionais
Carga horária:
Unidade:
O que oferecemos?
Vale Alimentação;
Vale Transporte;
Assistência Médica;
Assistência Odontológica;
Convênio com Farmácia;
Seguro de Vida;
Auxílio Creche;
Totalpass;
Universidade Corporativa;
Interclube (programa de descontos);
Programa Conte Comigo.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Pré-entrevista
- Etapa 3: Fit Cultural
- Etapa 4: Teste Situacional
- Etapa 5: Contratação
MUITO PRAZER, SOMOS A Confidencial (Apenas para Cadastrados): A MAIOR OPERADORA DE PLANOS DE SAÚDE E ODONTOLÓGICOS DA AMÉRICA LATINA!
O MAIOR SISTEMA DE SAÚDE SUPLEMENTAR DO BRASIL!
Há 80 anos, oferecemos o melhor para cumprir a nossa missão de proporcionar saúde integrada de qualidade e acessível a gerações de brasileiros. Cuidamos com qualidade do bem-estar das pessoas de forma séria, comprometida e socialmente responsável, somando as melhores práticas para oferecer saúde acessível e de qualidade à população brasileira.
DIVERSIDADE
Temos o compromisso de promover a diversidade e a inclusão no local de trabalho. Nossos objetivos são pautados na construção de um ambiente livre de preconceitos, discriminação, assédio moral e sexual, desrespeito, injustiça ou condutas ofensivas. Além disso, buscamos criar um ambiente onde todos se sintam seguros para expressar quem realmente são, com igualdade e equidade de oportunidades.
Incentivamos a candidatura de todas as pessoas que se sintam alinhadas ao nosso compromisso de diversidade e à nossa missão de tornar saúde de qualidade acessível aos brasileiros.
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Então vem ser Confidencial (Apenas para Cadastrados)!
#NossaHistóriaJuntosComeçaAgora!