Consultora | Consultor de TI I

Tudo o que fazemos só é possível com as pessoas no centro, por isso, somos comprometidos com a inclusão e valorizamos as diferentes formas de contribuir com a criação de um amanhã mais positivo. Queremos uma Auren ainda mais diversa! Encorajamos que pessoas com deficiência se candidatem, como também mulheres, pessoas LGBT+, pessoas negras e indígenas, de diferentes idades e regiões!

Estamos em busca de um profissional com expertise em atuação consultiva na área de TI bem como em assuntos relacionados: Gerenciamento de fornecedor, Controle orçamentário de TI e liderar a evolução da arquitetura tecnológica de infraestrutura e operações para suportar desenvolvimento de novos produtos e serviços.

Cloud, Hosting e Outsourcing

• Gestão técnica dos serviços de AWS e Azure (nível avançado)
• Desenho, evolução e sustentação dos serviços de Outsourcing de Hosting e Cloud
• Atuação junto a fornecedores de cloud, hosting, backup e segurança
• Suporte técnico qualificado para definição de escopo, SLAs, SLOs e modelos de suporte

Arquitetura, Projetos e On-Going

• Atuar com visão técnica para:
• Aprovação de arquiteturas técnicas de projetos
• Avaliação de boas práticas, resiliência, segurança e custo
• Análise de capacidade e aceite técnico de KT (Knowledge Transfer) para entrada dos serviços em operação (On-Going)
• Garantir aderência às arquiteturas corporativas e padrões definidos
• Gestão avançada de Billing de Cloud (AWS e Azure)
• Liderar iniciativas de Right Size, consolidação, otimização de consumo e eficiência de custos
• Análise crítica de consumo, desvios e oportunidades de economia

Crises, Continuidade e Resiliência

• Atuação e condução em crises de Hosting e Cloud
• Confecção de RCAs não somente técnicos, mas com foco no negócio (visão executiva)
• Responsável pela manutenção técnica dos planos de DR e DRP (planos e processos)
• Planejamento, execução e acompanhamento de testes e simulados de desastre recorrentes.
• Avaliação contínua de riscos técnicos e pontos únicos de falha

Backup, DR e Segurança

• Gestão técnica contínua dos serviços de Backup e DRP (ferramental)
• Atuação direta na remediação de vulnerabilidades Multicloud e On-Premises
• Interface técnica com times de Cyber Security, fornecedores e auditorias
• Garantir aderência às políticas de segurança e compliance

Sistemas Operacionais e Infraestrutura

• Atuação técnica avançada em Linux (mandatório)
• Capacidade de análise, troubleshooting e orientação técnica em ambientes críticos
• Conhecimento sólido para dialogar tecnicamente com times de Network (firewall, routing, conectividade)

Perfil técnico esperado (Hard Skills)

Obrigatórios:

• Experiência avançada em AWS e Azure
• CLOUD:

o Pleno domínio sobre ambientes em cima de microsserviços

o Ambientes Multi-AZ, Multi-Region

o Ambientes Kubernetes

o Compute Auto Scaling

o API Gateways

o Bancos de Dados (do ponto de vista de infraestrutura)

o VPC/VNET e CIDR planning, VPC peering, Route Tables, Transit Gateway, Load Balancer e serviços de network em Cloud

o DevOps

o IAM: KMS / Key Vault, MFA, IAM Users, Roles and Policies

o Cloudwatch / Azure Monitor (Avançado)

o Infraestrutura como Código (IaC): Terraform, Cloudformation / Bicep, Ambientes (DEV / HMG / PRD)

o FinOps: Sólida experiência com Reservations e Saving Plans, Tagueamento, Storage Lifecycle, Budget Definition e Alertas

• Linux avançado (administração, troubleshooting, performance, segurança)
• Experiência sólida com Hosting, Cloud, Backup e DR
• Forte conhecimento em Arquitetura de Infraestrutura
• Experiência real com crises, incidentes críticos e ambientes produtivos
• Vivência com outsourcing de serviços de infraestrutura
• Elaboração de Especificações Técnicas e Business Cases
• Gestão Orçamentária de Capex e Opex

Desejáveis:

• Automação em Cloud (scripts, IaC, pipelines ou ferramentas equivalentes)
• Vivência com ambientes regulados, auditorias ou compliance técnico

Perfil comportamental (Soft Skills):

• Comunicação clara e objetiva, especialmente em ambientes críticos
• Capacidade de instruir fornecedores e equipes técnicas com sólida base técnica
• Organização para gestão de demandas, follow-ups e entregáveis
• Perfil consultivo, analítico e questionador
• Maturidade emocional para atuação em crises e ambientes de pressão
• Engajamento de Stakeholders, sejam técnicos ou de negócio

O que esta posição NÃO é:

Não é uma posição de pessoas e carreiras

Não é um perfil júnior ou em formação

Não é alguém restrito a uma única plataforma ou tecnologia

O que esperamos deste profissional

• Profundo domínio técnico com visão de negócio e sustentabilidade
• Capacidade de ser referência técnica confiável
• Atuação assertiva com fornecedores
• Apoiar decisões técnicas estratégicas da área de Infraestrutura

Perfil técnico esperado (Hard Skills)

Obrigatórios:

• Experiência avançada em AWS e Azure
• CLOUD:

o Pleno domínio sobre ambientes em cima de microsserviços

o Ambientes Multi-AZ, Multi-Region

o Ambientes Kubernetes

o Compute Auto Scaling

o API Gateways

o Bancos de Dados (do ponto de vista de infraestrutura)

o VPC/VNET e CIDR planning, VPC peering, Route Tables, Transit Gateway, Load Balancer e serviços de network em Cloud

o DevOps

o IAM: KMS / Key Vault, MFA, IAM Users, Roles and Policies

o Cloudwatch / Azure Monitor (Avançado)

o Infraestrutura como Código (IaC): Terraform, Cloudformation / Bicep, Ambientes (DEV / HMG / PRD)

o FinOps: Sólida experiência com Reservations e Saving Plans, Tagueamento, Storage Lifecycle, Budget Definition e Alertas

• Linux avançado (administração, troubleshooting, performance, segurança)
• Experiência sólida com Hosting, Cloud, Backup e DR
• Forte conhecimento em Arquitetura de Infraestrutura
• Experiência real com crises, incidentes críticos e ambientes produtivos
• Vivência com outsourcing de serviços de infraestrutura
• Elaboração de Especificações Técnicas e Business Cases
• Gestão Orçamentária de Capex e Opex

Desejáveis:

• Automação em Cloud (scripts, IaC, pipelines ou ferramentas equivalentes)
• Vivência com ambientes regulados, auditorias ou compliance técnico
• Vivência com ambientes regulados, auditorias ou compliance técnico
• É um diferencial: Inglês Intermediário (conversação)
• É um diferencial: Conhecimento em redes (para interface técnica com times especializados)

Perfil comportamental (Soft Skills):

• Comunicação clara e objetiva, especialmente em ambientes críticos
• Capacidade de instruir fornecedores e equipes técnicas com sólida base técnica
• Organização para gestão de demandas, follow-ups e entregáveis
• Perfil consultivo, analítico e questionador
• Maturidade emocional para atuação em crises e ambientes de pressão
• Engajamento de Stakeholders, sejam técnicos ou de negócio

O que esta posição NÃO é:

Não é um perfil júnior ou em formação

Não é alguém restrito a uma única plataforma ou tecnologia

O que esperamos deste profissional

• Profundo domínio técnico com visão de negócio e sustentabilidade
• Capacidade de ser referência técnica confiável
• Atuação assertiva com fornecedores
• Apoiar decisões técnicas estratégicas da área de Infraestrutura

Nossa estratégia de crescimento transformacional nos levou à posição de terceira maior geradora de energia do país, com 8,8 GW de capacidade instalada. Estamos presente em nove estados, com 39 ativos e um portfólio diversificado de fontes eólica, solar e hídrica — que nos coloca entre as líderes na produção de energia 100% renovável.

Somos um dos maiores players do mercado nacional, consolidando nossa posição como comercializadora de energia líder no mercado brasileiro: somente em 2023, foram 4,1 GW médios comercializados. Oferecemos produtos que geram eficiência energética para apoiar clientes de diferentes portes nos segmentos do varejo e atacado.

Com o propósito de gerar resultados admiráveis e um legado positivo para a sociedade, somos guiados pela sustentabilidade, ética e segurança, com foco no bem-estar de nossas pessoas e no impacto positivo para a sociedade.

Geramos resultados que impactam positivamente todo o ecossistema: com grande capacidade de execução e poder de transformação, criamos e compartilhamos valor para surpreender os nossos clientes.

Fortalecemos pessoas e relações: a energia da Auren emana das nossas pessoas, o centro de todas as nossas relações. Ao somar potências e fomentar inclusão e diversidade, nos fortalecemos e nos potencializamos, juntos.

Energizamos o amanhã: com coragem para o novo e aprendendo sempre, trabalhamos continuamente para um futuro mais leve, limpo e sustentável.

Fazer parte do time Auren significa contribuir com:

• Geração de energia 100% renovável com escala;
• Capacidade instalada de 8,8 GW;
• Matriz limpa e diversificada com ativos distribuídos em 9 estados;
• Ampla carteira de clientes, que movimentou 4,1 GW em 2023;
• Portfólio diversificado de produtos e soluções com foco nas necessidades dos clientes;
• Investimento contínuo em inteligência de mercado e digitalização;
• Projetos sociais e nas comunidades do entorno de nossas operações, incentivando o empreendedorismo, a geração de renda, a inclusão de pessoas com deficiência no mercado e a ampliação do acesso de crianças, jovens e adultos ao esporte, lazer, cultura e educação;
• Ecossistema de inovação, com aporte em startups como Aquarela Advanced Analytics, Flora Energia e Way2 Technology;
• Em 2024 anunciamos a criação da GUD Energia, uma joint-venture com a Vivo para ampliar nosso portfólio no atendimento a empresas que buscam reduzir a conta de luz de uma forma simples e sustentável;
• Também em 2024, concluímos a aquisição da Esfera Energia, fortalecendo nossa atuação no segmento de comercialização de energia.

Alguns dos benefícios para quem faz parte da nossa sinergia:

Funcionais

• Alimentação: refeitório, VR ou VA;
• Plano Médico e Odontológico;
• Seguro de Vida;
• Previdência Privada;
• Programa de Remuneração Variável anual, conforme atingimento de metas.
  

Bem-estar

• Programa de Qualidade de Vida;
• Convênio com Academias.

Desenvolvimento profissional e humano

• Programa de Bolsa de Estudos;
• Hub de Aprendizagem que estimula diferentes formas de conhecimento;
• Incentivo ao voluntariado em ações e programas sociais dos quais a Auren faz parte;
• Grupo de Diversidade e Inclusão aberto para novos integrantes (membros ou aliados);
• Pesquisa periódica sobre o nível de engajamento interno.
  

• Flexibilidade de horários e modelo híbrido de trabalho (para área corporativa)
  

Se isso faz sentido para você, vem ser Auren com a gente!