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Consultora/Consultor de Vendas Técnicas II

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Sinop-MTEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 1.500 a R$ 3.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Vendas e Comercial

Nível: Junior

Somos uma empresa de materiais de construção e soluções sustentáveis. Temos um time que faz, que acredita e que constrói. Sempre juntos e com excelência, para chegarmos cada vez mais longe. Acreditamos que cada pessoa é única e aqui todos são tratados com equidade. Todos os dias, temos a chance de realizar algo novo e você pode fazer parte disso. #VemSerVC

Responsabilidades e atribuições

  • Local de atuação: Norte do Estado do MT (regiões de Lucas do Rio Verde, Sinop, Alta Floresta, Guarantã do Norte, Juína, entre outras).

Atua de forma estratégica e inovadora nas ações de capacitação, qualificação de portfólio, gestão de reclamações técnicas e relacionamento com influenciadores, alinhado às diretrizes comerciais regionais. Contribui para o fortalecimento da marca, expansão de mercado e satisfação dos clientes.

Atendendo Construtoras do segmento Imobiliário.

Principais Responsabilidades:

  • Executar ações conforme o planejamento estratégico da regional de vendas.
  • Ser referência técnica para clientes internos e externos.
  • Impulsionar a venda do portfólio VCPRO nas negociações comerciais.
  • Elevar o conhecimento técnico da equipe comercial por meio de treinamentos e materiais de apoio.
  • Promover a troca de informações técnicas via canais internos.
  • Profissionalizar a assistência técnica da VC.
  • Implementar boas práticas nos pilares da área: homologação, capacitação, relacionamento e assistência técnica.
  • Homologação de produtos: Gerenciar amostras, testes em obras, relatórios e reuniões técnicas com clientes.
  • Capacitação interna: Ministrar treinamentos, desenvolver materiais e formar multiplicadores.
  • Capacitação de clientes: Aplicar treinamentos sobre produtos e sistemas construtivos.
  • Projetos e estudos: Acompanhar obras, cronogramas e reuniões com Comercial e Marketing.
  • Reclamações técnicas: Realizar visitas, ensaios, coletas, alinhamentos internos e suporte técnico.
  • Relacionamento com influenciadores: Mapear e planejar ações com atores da cadeia de valor (construtoras, entidades, aplicadores, etc.).

Requisitos e qualificações

  • Formações:

Necessária: Superior completo em Engenharia Civil, Engenharia de Materiais ou Arquitetura.

Desejável: Pós-Graduação na área, Curso de Patologias em Construção Civil.


Outros Requisitos:

  • Conhecimento técnico de materiais da construção civil: Concreto, argamassa, cales;
  • Técnicas de Vendas e Negociação;
  • Habilidade na condução de treinamentos;
  • Pacote Office;
  • CNH categoria B e habilidade na condução.
  • Necessário disponibilidade para viagens.

Informações adicionais

Nosso Jeito de Ser: Saúde e Segurança em Primeiro Lugar

Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), cuidar das pessoas é prioridade. Valorizamos a qualidade de vida dos nossos colaboradores e oferecemos um pacote completo de benefícios, pensado para apoiar você e sua família em todas as etapas da vida.

Saúde e Bem-Estar

  • Planos de saúde e odontológico para você e seus dependentes.
  • Vacina da gripe e auxílio medicamentos.
  • Terapias online para cuidado com a saúde mental.

Qualidade de Vida

  • Acesso ao Pilar 24h, com profissionais como psicólogos, nutricionistas, veterinários, advogados e outros especialistas disponíveis para você e sua família.
  • Day off de aniversário (conforme unidade de trabalho).
  • Total Pass, com mais de 200 modalidades de atividades físicas.
  • Programa VC em Movimento, que incentiva a prática de exercícios e hábitos saudáveis.

Apoio à Família

  • Auxílio creche/babá (conforme unidade de trabalho).
  • Auxílio material escolar.
  • Brinquedos de fim de ano para filhos.
  • Programa VC e seu Bebê, com acompanhamento durante a gestação e até três meses após o nascimento, além de valor mensal para medicamentos.
  • Vale enxoval.
  • Licença parental estendida para mães e pais.

Mobilidade e Tranquilidade Financeira

  • Vale transporte, estacionamento ou fretado (conforme unidade de trabalho).
  • Previdência privada.
  • PPR proporcional ao tempo de admissão.
  • Remuneração Variável (benefício exclusivo para colaboradores de Vendas).
  • Seguro de vida.

Nutrição e Reconhecimento

  • Vale refeição/alimentação ou acesso ao refeitório (conforme unidade de trabalho).
  • Cartão Natal.
  • Programa de Reconhecimento por Tempo de Casa.

Modalidade de Trabalho

  • Presencial ou híbrido (conforme a unidade de trabalho).

Os pacotes de benefícios são configurados conforme o acordo coletivo da unidade e regras de elegibilidade.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Formulário de Conflito de Interesses
  3. Etapa 3: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Entrevista Líder da Área
  5. Etapa 5: Carta Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

#VemSerVC

Somos uma empresa de materiais de construção e soluções sustentáveis com mais de 13 mil empregados. Nossa trajetória começa em 1936, com a inauguração da nossa fábrica de Santa Helena, na cidade de Votorantim, no interior de São Paulo. Durante quase um século de existência, expandimos nossos negócios e mercados, cruzamos fronteiras e hoje somos uma das maiores empresas do setor no mundo. Atualmente, estamos presentes na América do Norte, América do Sul, Europa, Ásia e África. Somos uma empresa feita de gente que faz, que acredita, que constrói. Sempre juntos e com excelência para chegarmos cada vez mais longe, entregando resultados sustentáveis e ajudando a construir um mundo melhor para todos. E você pode fazer parte disso! Conheça nossas unidades de negócio:


A Engemix é a unidade de negócios de concreto da Confidencial (Apenas para Cadastrados). Fundada em 1968, a Engemix firmou-se como referência em qualidade de concreto. Com mais de 40 centrais de concreto estrategicamente posicionadas em todo o território brasileiro, ao longo de sua trajetória a marca Engemix participou das principais obras do Brasil, como o Aeroporto de Guarulhos e a Ponte Estaiada, ambas no Estado de São Paulo; a Arena do Grêmio, localizada em Porto Alegre (RS); o Parque Eólico, em Aracati (CE); o Parque Olímpico, localizado no Rio de Janeiro (RJ); e a Arena Pernambuco, no Recife (PE). Mais informações no site: https://www.engemix.com.br/.


A Viter é unidade de insumos agrícolas da Confidencial (Apenas para Cadastrados). A marca é líder em comercialização de calcário agrícola no Brasil e a única com presença nacional. Com o propósito de despertar e perpetuar o potencial máximo do solo, seus produtos têm origem garantida e a marca disponibiliza assistência técnica para análise e entendimento do solo. A Viter atua com cinco linhas de produtos: Calcário ITAÚ Fyller e convencional; Calfértil, que são óxidos de cálcio e magnésio; Optmix, mistura homogênea e industrializada de calcário e gesso; Sungard, protetor solar para folhas e frutos; e Granumax V, fertilizante granulado. Mais informações no site www.viteragro.com.br.


A Verdera é a unidade de gestão e destinação sustentável de resíduos da Confidencial (Apenas para Cadastrados). Desde 1991, a empresa atua com coprocessamento e foi pioneira em trazer essa tecnologia para o Brasil. A Verdera atua na cadeia de soluções ambientais dando um novo valor para os resíduos. É um parceiro com alta capacidade de realização, que entende as particularidades de cada negócio e que está comprometido a fazer do jeito certo e a pensar de forma diferente para descobrir novas possibilidades que transformem a realidade de todos. Mais informações no site www.verderasolutions.com.br.