* Salário: R$ 1.500 a R$ 3.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Vendas e Comercial
Nível: Junior
Há 90 anos construímos o futuro do Brasil e da construção. Somos uma multinacional brasileira de construção e soluções sustentáveis, presente em 9 países, com mais de 13.900 pessoas. Aqui, o desenvolvimento é real: somos uma escola formadora, com mobilidade entre áreas e negócios, ambiente exigente e respeitoso, e carreiras construídas ao longo do tempo. Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), nada nasce pronto. Tudo é construção — e a sua carreira pode ser a próxima.
Responsabilidades e atribuições
Objetivo da posição
Responsável pela gestão e desenvolvimento da carteira de clientes do segmento de construção civil, com foco em construtoras, incorporadoras e empreiteiras, atuando exclusivamente no atendimento a obras. O profissional será responsável pela prospecção, negociação, fechamento e gestão de negócios, garantindo rentabilidade, satisfação dos clientes e atingimento das metas comerciais estabelecidas.
Principais Responsabilidades
- Gerir carteira de clientes e identificar novas oportunidades de negócios.
- Prospectar, negociar e fechar contratos junto a construtoras, incorporadoras e empreiteiras.
- Elaborar propostas comerciais e conduzir negociações alinhadas às necessidades dos clientes.
- Acompanhar projetos e obras desde a prospecção até a entrega, garantindo a satisfação do cliente.
- Desenvolver relacionamento de longo prazo, identificando novas demandas e oportunidades de expansão.
- Gerenciar contratos de fornecimento contínuo ou sob demanda.
- Acompanhar rentabilidade, volumes negociados e indicadores de desempenho das contas.
- Monitorar tendências de mercado, concorrência e movimentações do segmento da construção civil.
- Garantir o cumprimento das metas comerciais e executar o planejamento de vendas da região.
- Elaborar relatórios gerenciais e reportar resultados, oportunidades e riscos do negócio.
- Atuar em conformidade com as normas de segurança, qualidade, meio ambiente e compliance da empresa.
Requisitos e qualificações
- Formação Necessária: Superior completo em Engenharia Civil, Engenharia ou Arquitetura.
Outros Requisitos:
- Experiência na rotina de Vendas Externas e atuação em:
- Técnicas de Vendas e Negociação;
- Conhecimento em Gestão de carteira de clientes e Prospecção de novos clientes;
- CNH categoria B e habilidade na condução.
- Disponibilidade para viagens.
Informações adicionais
Benefícios que apoiam sua jornada
Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), oferecemos benefícios para apoiar sua saúde, sua família e seus planos para o futuro:
Saúde e bem-estar
- Plano médico ou seguro-saúde;
- Plano odontológico;
- Telemedicina;
- Auxílio-medicamentos*;
- Apoio à saúde mental e Pilar 24h;
- TotalPass e programas de qualidade de vida*.
Apoio à família
- Auxílio-creche ou babá*;
- Apoio para material escolar*;
- Programa VC e Seu Bebê*;
- Vale-enxoval e licença parental estendida*;
- Benefícios de fim de ano*.
Alimentação e mobilidade
- Vale-alimentação, vale-refeição ou acesso ao refeitório*;
Segurança financeira e reconhecimento
- Seguro de vida;
- Previdência privada*;
- Participação nos resultados ou remuneração variável*;
- Day off de aniversário*;
- Programa de reconhecimento por tempo de casa.
*O pacote de benefícios pode variar conforme o negócio, a unidade de trabalho, o cargo, o acordo coletivo e as regras de elegibilidade. Consulte as condições aplicáveis a esta oportunidade ao longo do processo seletivo.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Formulário de Conflito de Interesses
- Etapa 3: Entrevista RH
- Etapa 4: Entrevista Líder da Área
- Etapa 5: Carta Proposta
- Etapa 6: Contratação
Construa sua próxima história com a Confidencial (Apenas para Cadastrados)
Há 90 anos, ajudamos a construir o futuro do Brasil e da construção. Mas o que construímos vai muito além de obras e cidades: construímos caminhos, aprendizados e trajetórias para quem escolhe crescer com a gente.
Desde o início, construir nunca foi apenas levantar estruturas. Sempre foi aprender fazendo, persistir quando não existem respostas prontas e imaginar o amanhã, trabalhando todos os dias para torná-lo possível.
Começamos com o cimento e seguimos evoluindo. Hoje, somos uma multinacional brasileira presente em nove países, com mais de 13,9 mil profissionais. Nossa atuação vai além do cimento e inclui concreto com a Engemix, argamassas e agregados, soluções agrícolas com a Viter, logística, soluções para o varejo da construção e economia circular e gestão sustentável de resíduos com a Verdera.
Essa diversidade cria desafios e possibilidades para diferentes perfis e momentos de carreira, da fábrica ao corporativo, do laboratório à estrada.
Uma coisa é importante você saber: não somos uma obra pronta. Aqui, você encontra uma empresa formadora, com desafios reais, aprendizado na prática, um ambiente exigente e respeitoso e possibilidades de desenvolvimento entre áreas, negócios e localidades.
Buscamos pessoas com vontade de construir e aprender, que atuem com protagonismo, ética e colaboração e entendam que resultados consistentes são construídos com tempo, resiliência e perseverança.