* Salário: R$ 1.500 a R$ 3.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Vendas e Comercial
Nível: Junior
Principais responsabilidades:
- Realizar a contagem de estoque dos clientes, garantindo precisão nas informações e apoio na gestão do ponto de venda;
- Efetuar a solicitação de pedidos com base na demanda e estratégia comercial;
- Engajar o varejista para ampliar as oportunidades de venda, fomentando o pedido ativo;
- Solicitar materiais de merchandising e executar ações no PDV, assegurando a visibilidade e presença da marca;
- Controlar os estoques do varejo com foco na prevenção de vencimentos de produtos;
- Solicitar bonificações conforme ações específicas de sell-out ou campanhas promocionais;
- Realizar a abertura de novos clientes, ampliando nossa base de atuação e cobertura de mercado;
- Executar pesquisas de mercado para mapear oportunidades, concorrência e comportamento do consumidor;
- Apoiar na definição e acompanhamento de crédito para os varejistas, garantindo equilíbrio entre risco e oportunidade;
- Planejar e executar ações de B2B, acompanhando os resultados e ajustes necessários;
- Realizar a entrega de mercadorias quando aplicável, assegurando o bom atendimento ao cliente;
- Coletar comprovantes de entrega e de recompras, garantindo rastreabilidade das operações;
- Executar a reconciliação financeira e prestação de contas, mantendo a conformidade dos processos internos.
Responsabilidades e atribuições
Principais Responsabilidades:
- Realizar a venda dos produtos comercializados pela companhia em sua região de atuação, seguindo o roteiro de visitas estabelecido e atuando ativamente na prospecção de novos varejistas.
- Implementar ações de marketing no ponto de venda, conforme diretrizes da companhia, incluindo: comunicação de marcas, manutenção do padrão de exposição, execução do censo de merchandising, ativações promocionais com consumidores, e identificação de oportunidades de melhoria no mix e portfólio de marcas.
- Manter o cadastro de clientes sempre atualizado, garantindo a integridade das informações para suporte à operação.
- Solicitar a instalação de materiais de merchandising, sempre em conformidade com a legislação vigente e as orientações da companhia.
- Planejar diariamente suas atividades, priorizando demandas conforme prazos, oportunidades e estratégia de cobertura.
- Encaminhar solicitações de liberação de crédito ou volume ao gerente responsável, quando estiverem fora de sua alçada.
- Monitorar ações da concorrência, identificando movimentações de mercado e possíveis ameaças ou oportunidades.
- Negociar contratos de locação de espaço no ponto de venda, assegurando visibilidade estratégica para os produtos da companhia.
- Executar outras atividades correlatas de igual complexidade, sempre dentro de sua área de atuação, conforme demanda da liderança.
Requisitos e qualificações
Habilidade de comunicação clara e objetiva.
Ensino médio completo. Ensino Superior Completo será um diferencial.
Informações adicionais
Posição para VENDEDORA RESERVA para Desvinculado.
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