* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
PARA DIVERSIDADE:
Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), diversidade é um valor e faz parte da nossa cultura. Estamos empenhados em sermos cada vez mais uma empresa inclusiva e de alta performance, onde as pessoas possam ser quem são em um ambiente seguro. Esta vaga, portanto, é EXCLUSIVA/PRIORITÁRIA para mulheres/pessoas pretas e pardas/pessoas com deficiência reforçando nosso compromisso com a Diversidade, Equidade e Inclusão.
Buscamos uma(um) CARGO para a unidade de negócio Revestimentos cerâmicos.
Com o propósito de oferecer Soluções para Melhor Viver, nós somos parte do dia a dia das cidades e da vida das pessoas por meio das marcas Deca, Ceusa, Portinari, Durafloor, Duratex e Castelatto.
Se você tem atitude de dono, acredita na liderança pelo exemplo e tem interesse em fazer parte de um ambiente colaborativo, que fomenta a inovação e acredita na diversidade, o seu ambiente é aqui na Confidencial (Apenas para Cadastrados).
Inscreva-se e venha fazer parte da nossa jornada de transformação!
Sobre Revestimento Cerâmicos:
Por meio das marcas Ceusa e Portinari, nós somos uma das principais fabricantes de revestimentos cerâmicos do Brasil. Oferecemos soluções inovadoras e processos sustentáveis que refletem as maiores tendências do setor. A Portinari é a única marca brasileira do setor que pratica sustentabilidade com certificação LEED Compliance, concedida pelo Scientific Certification Systems – SCS. Já a Ceusa também conta com uma de suas unidades com tecnologia 4.0, em que todo o controle de processo é automatizado e toda movimentação interna é robotizada.
Importante: Para participar do processo seletivo interno, lembre-se que seguimos a Norma 43 de Atratividade e Seleção. Alguns pontos previstos nela são fundamentais e podem ser eliminatórios, por isso é importante estar atenta (o).
Responsabilidades e atribuições
Seguir o roteiro de visitas;
· Foco no atendimento;
· Verificar a exposição dos produtos e implantar as ações em loja;
· Registrar fotos da gôndola e das ações realizadas no PDV;
· Reportar os indicadores solicitados pelos líderes;
· Ficar atenta (o) às ações da concorrência e avisar os líderes caso haja alguma novidade;
· Verificar o estoque do produto;
· Conversar e garantir o bom relacionamento com a gerência de loja;
· Prestar apoio a ações promocionais ;
· Organizar o material de merchandising;
· Esclarecer dúvidas de clientes;
· Analisar e aproveitar possibilidades de aumentar o share da marca, assim como melhor exposição.
Requisitos e qualificações
· Ensino Médio Completo
· Pacote Office
· Desejável experiência com vendas;
· Organização;
· Criatividade;
· Proatividade;
· Atenção a tudo que acontece;
· Desenvoltura;
· Vontade de crescer.
Informações adicionais
Detalhes do processo seletivo
Responsável do Time de Gente:
Gestor Responsável:
LOCAL: (cidade da vaga - EX: Agudos - SP / São Paulo - SP / Recife - PE / Taquari - RS / ...)
UNIDADE: (Nome completo da unidade - EX: Painéis Itapetininga / Florestal Uberaba / Louças Jundiaí / Revestimentos Criciúma / Escritório Central / ...)
DIRETORIA / VP: (colocar a VP ou Diretoria - EX: VP Madeira / Diretoria de Gente / Diretoria Louças e Metais / Diretoria TI e Growth / ...)
Modelo de trabalho: (Exemplo: 100% presencial, hibrido)
Horário de trabalho: (Exemplo: 08h às 18h Seg-Sex)
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Registro de Formações
- Etapa 3: Conversa com o Time de Gente
- Etapa 4: Conversa com a Liderança
- Etapa 5: Feedback do Processo Seletivo
- Etapa 6: Contratação
QUEM SOMOS?
Maior casa de marcas do Brasil para materiais de construção, reforma e decoração.
Detentora das marcas Deca, Portinari, Hydra, Duratex, Castelatto, Ceusa e Durafloor, somos a maior produtora de painéis de madeira industrializada do Brasil, referência na produção de louças e metais no hemisfério Sul e uma das maiores fabricantes de revestimentos do país.
Sob o propósito de oferecer Soluções para Melhor Viver, somos hoje a empresa com o maior portfólio de soluções do setor, priorizando os desejos do consumidor, entregando design, qualidade, funcionalidade e versatilidade em seus produtos.
Materializamos nossa promessa de marca – Viver Ambientes – na Casa Confidencial (Apenas para Cadastrados), nossa loja conceito, que apresenta um novo conceito de loja de arquitetura e decoração.
· 49% de participação na LD Celulose, joint venture para fabricação de celulose solúvel.
· Empresa de capital aberto de 1951.
Nossos números:
· + 70 anos de história
· + 12 mil colaboradores
· 23 unidades industriais e florestais no Brasil e na Colômbia
· 187 mil hectares de florestas plantadas e áreas de conservação
Inovação: Queremos protagonizar a transformação do setor de reforma e construção a partir de 3 programas:
1. Open Confidencial (Apenas para Cadastrados) (inovação aberta)
2. Imagine (intraempreendedorismo)
3. DX Ventures (fundo que investe em startups).
Sustentabilidade: Trabalhamos sempre alinhados aos compromissos da nossa Estratégia de Sustentabilidade, que endereçam os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS), da ONU.
Saiba mais em: https://www.dex.co/