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CONTADOR JUNIOR

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Teresina-PIEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.500 a R$ 4.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Financeiro e Contábil

Nível: Junior

Descrição da vaga: O Confidencial (Apenas para Cadastrados) (responsável pelas marcas de desejo: Aramis, BMShoes, Hope, Acostamento) está em plena fase de expansão das suas operações. Atualmente com 16 lojas, nosso ambiente é dinâmico, focado no varejo de alta performance e pautado por uma cultura que valoriza o desenvolvimento, a transparência e o foco em resultados sustentáveis. Aqui no CSC/Controladoria, acreditamos que resultados de verdade são consequências de processos bem estruturados, precisão técnica e rotinas alinhadas.

Responsabilidades:

Rotinas Contábeis e Classificação:

  • Realizar a classificação, conciliação e lançamento contábil de movimentações bancárias, contas a pagar, contas a receber e ativo imobilizado do grupo;
  • Auxiliar no fechamento contábil mensal, garantindo a validação de saldos patrimoniais e de resultado até o 5º dia útil do mês subsequente;
  • Elaborar conciliações de contas patrimoniais (fornecedores, clientes, impostos a recolher, folhas de pagamento);
  • Acompanhar e controlar a depreciação e movimentação de bens do ativo imobilizado das lojas físicas.

Conformidade Fiscal e Tributária:

  • Conferir e conciliar notas fiscais de entrada (compras de mercadorias para revenda, uso e consumo, serviços tomados) e de saída;
  • Auxiliar na apuração diária e mensal de impostos diretos e indiretos aplicáveis ao varejo no Piauí (ICMS, ICMS-ST, DIFAL, PIS, COFINS, ISS, IRPJ e CSLL);
  • Dar suporte na preparação e validação de arquivos para envio de obrigações acessórias (SPED Contábil/ECD, SPED ECF, SPED Fiscal/EFD ICMS-IPI, EFDReinf e DCTFWeb);
  • Monitorar a regularidade fiscal das filiais e da matriz (Certidões Negativas de Débitos municipais, estaduais e federais).

Processos, Auditoria e Estratégia:

  • Validar a integração diária entre o sistema de frente de loja (POS/ERP das marcas) e o módulo contábil;
  • Atender chamados internos das gerências de loja sobre dúvidas em emissão de NF-e, NFC-e, devoluções, trocas e cancelamentos;
  • Organizar, arquivar e digitalizar documentos contábeis e fiscais para atendimento a auditorias internas e externas;
  • Auxiliar na elaboração de balancetes mensais e demonstrativos de resultados (DRE) por unidade de negócio (loja/marca);
  • Acompanhar atualizações da legislação tributária estadual (SEFAZ-PI) e federal aplicáveis ao comércio varejista.

Requisitos

Obrigatórios (Inegociáveis):

  • Formação: Bacharelado completo ou em fase final de conclusão (a partir do 8º período) em Ciências Contábeis;
  • Registro Profissional: Registro ativo no CRC-PI (ou aprovação comprovada no Exame de Suficiência do CFC);
  • Experiência Mínima: Experiência prévia comprovada (estágio estruturado ou efetivo) de pelo menos 1 ano em rotinas contábeis/fiscais;
  • Conhecimentos Técnicos: Domínio das rotinas de classificação e conciliação contábil;
  • Localização: Residência em Teresina - PI;
  • Perfil Comportamental: Atenção concentrada e analítica (capacidade de identificar divergências em relatórios), ética e confidencialidade no manuseio de dados financeiros, e comprometimento com prazos de fechamento mensal.

Desejáveis e Diferenciais:

  • Domínio do Pacote Office (Excel intermediário com PROCV, SOMASE, Tabelas Dinâmicas e fórmulas de conciliação);
  • Conhecimento básico da legislação do ICMS-PI e do regime de Substituição Tributária (ST) no varejo;
  • Familiaridade com sistemas ERP contábeis (TOTVS, Linx, Domínio, Alterdata ou equivalentes);
  • Experiência prévia no segmento de varejo de moda, calçados ou em escritórios de contabilidade atendendo clientes de varejo.

Comportamental

  • Proatividade: identifica inconformidades operacionais antes do fechamento mensal.
  • Atenção a detalhes: percebe inconsistências em lançamentos e notas fiscais sem precisar ser alertado.
  • Comunicação Didática: facilidade para orientar gerentes de loja sobre emissão de notas sem uso de jargões excessivos.
  • Organização pessoal: gerencia o volume de documentos e demandas de múltiplas lojas com priorização clara.

Pacote de Remuneração e Benefícios

  • Salário Fixo Mensal: R$ 2.500,00 (Regime CLT).
  • Vale-Alimentação (VA).
  • Vale-Transporte (VT).

Informações adicionais:

  • Contrato: Efetivo - Presencial;
  • Período: Horário Comercial;
  • Jornada: A combinar

Benefícios:

  • Vale-alimentação
  • Vale-transporte

Escolaridade:

  • Ensino Superior completo ou cursando o último ano de Ciências Contábeis (Obrigatório)

Experiência:

  • Rotinas contábeis/fiscais (mínimo de 1 ano, incluindo estágio) (Obrigatório)

Licença/Certificação:

  • Registro ativo no CRC-PI ou aprovação no exame do CFC (Obrigatório)

Local do trabalho: Presencial em Teresina

Pagamento: R$2.200,00 - R$2.500,00 por mês

Benefícios:

  • Vale-refeição
  • Vale-transporte

Local do trabalho: Presencial