* Salário: R$ 4.000 a R$ 7.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Financeiro e Contábil
Nível: Pleno
Descrição da Vaga
Profissional responsável por coordenar e executar as rotinas contábeis, fiscais e de departamento pessoal, garantindo a conformidade legal, segurança fiscal e eficiência nos processos internos.
Este cargo será estratégico para a estruturação das áreas de Contabilidade e DP, incluindo a transição do regime Simples Nacional para o Lucro Presumido.
Responsabilidades
Departamento Pessoal
- Gestão completa da folha de pagamento, admissões, rescisões, férias e 13º salário.
- Controle de banco de horas, escalas, adicionais noturnos e horas extras.
- Compra e gestão de benefícios (VA, VR, VT, combustível).
- Integração e gestão de ponto eletrônico junto ao sistema.
- Atendimento a colaboradores via WhatsApp e presencial.
- Condução de integrações institucionais e suporte em processos seletivos.
- Representação da empresa como preposto em audiências trabalhistas.
Contabilidade e Fiscal
- Classificação contábil e integração de lançamentos financeiros em sistema integrado (Omie ou similar).
- Fechamento contábil mensal, elaboração de balanço patrimonial e DRE.
- Assinatura de demonstrações contábeis como responsável técnico (CRC).
- Controle de ativo imobilizado e depreciações.
- Apuração e recolhimento de tributos: ISS, IRPJ, CSLL, PIS e COFINS.
- Entrega de obrigações acessórias: SPED Contábil (ECD), SPED Fiscal, ECF, DCTF, RAIS, DIRF e eSocial.
- Monitoramento de notas fiscais de entrada e saída.
- Planejamento e execução da migração do Simples Nacional para Lucro Presumido.
- Atendimento a auditorias e fiscalizações, internas e externas.
Requisitos
Formação: Graduação completa em Ciências Contábeis.
Registro ativo no CRC – obrigatório.
- Experiência mínima de 5 anos em contabilidade e DP, com pelo menos 2 anos em empresas no Lucro Presumido ou Real.
- Experiência com folha de pagamento e gestão de 100+ colaboradores.
- Conhecimento avançado em legislação fiscal, trabalhista e contábil.
- Domínio de SPED, eSocial, ECD, ECF e DCTF.
- Excel avançado e experiência com sistemas integrados (Omie será diferencial).
Escolaridade Mínima: Ensino Superior