Contador| Presencial| Boqueirão| Curitiba/PR

Modelo: Presencial

Regime de contratação: CLT ou PJ

Horário: Segunda a sexta-feira, das 08h às 18h

Sobre a oportunidade

Empresa consolidada no segmento industrial busca um(a) Contador para atuação estratégica nas áreas Contábil, Fiscal e Controladoria, com reporte direto à alta liderança.

Essa posição terá papel fundamental na garantia da confiabilidade das informações financeiras, compliance com normas e legislações e suporte à tomada de decisão do negócio.

Não se trata de uma posição operacional. Buscamos um perfil com visão analítica, autonomia e atuação estratégica.

Remuneração

Estamos trabalhando com pretensão salarial, de acordo com a experiência e senioridade do(a) profissional.

• CLT: salário + pacote de benefícios
• PJ: remuneração fixa mensal (sem benefícios)

Benefícios (CLT)

• Vale Alimentação: R$ 800,00/mês
• Vale Refeição: R$ 38,00/dia
• Vale Transporte
• Plano de Saúde + Odontológico (coparticipação)
• Participação nos Resultados
• Seguro de Vida
• Auxílio-creche (dependentes até 5 anos)

Principais responsabilidades

• Executar e garantir a correta contabilização das operações
• Elaborar e consolidar demonstrações financeiras (balanço, DRE, etc.)
• Realizar conciliações contábeis e análise de contas
• Apurar tributos e assegurar conformidade fiscal
• Atuar com obrigações acessórias (SPED e demais rotinas fiscais)
• Desenvolver relatórios gerenciais e análises financeiras
• Apoiar auditorias internas e externas
• Estruturar e otimizar processos contábeis e controles internos
• Atuar com gestão de ativos, depreciação e centros de custo

Requisitos

• Ensino Superior completo em Ciências Contábeis
• Registro ativo no CRC
• Experiência sólida (mínimo 5 anos) na área contábil/fiscal
• Conhecimento em legislação fiscal e tributária
• Experiência com SPED e obrigações acessórias
• Excel intermediário/avançado
• Vivência com sistemas ERP
• Experiência em indústria
• Vivência em controladoria
• Experiência na estruturação e melhoria de processos

Perfil comportamental

• Atenção a detalhes e alto nível de organização
• Pensamento analítico e visão crítica
• Proatividade e senso de responsabilidade
• Boa comunicação e relacionamento interpessoal
• Capacidade de atuar com prazos e sob pressão

Importante

O modelo de contratação (CLT ou PJ) será definido de acordo com:

• Senioridade do(a) candidato(a)
• Expectativa financeira
• Aderência ao perfil da posição