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Contador

CLT (Efetivo)Presencial (Local)VIPSanta Fé do Sul-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.500 a R$ 4.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Financeiro e Contábil

Nível: Junior

OBJETIVO DO CARGO

Gerenciar as atividades contábeis e fiscais da empresa, garantindo conformidade legal, precisão das informações, cumprimento das obrigações e suporte à tomada de decisões estratégicas.

2. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

  • Coordenar as rotinas contábeis, garantindo registros, conciliações e demonstrações corretas.

  • Supervisionar a apuração de tributos e o cumprimento das obrigações fiscais.

  • Acompanhar alterações na legislação contábil e tributária.

  • Garantir a entrega das obrigações acessórias dentro dos prazos.

  • Acompanhar auditorias, fiscalizações e demandas de órgãos reguladores.

  • Elaborar relatórios e análises para apoiar a gestão.

  • Identificar oportunidades de planejamento tributário e melhorias nos processos internos.

  • Integrar as atividades contábeis e fiscais com os demais setores da empresa.

3. REQUISITOS DO CARGO

  • Ensino Superior completo em Ciências Contábeis.

  • Registro ativo no CRC.

  • Conhecimento em legislação contábil, fiscal e tributária.

  • Domínio de Excel e sistemas ERP.

  • Experiência comprovada em rotinas contábeis e fiscais.

  • Experiência em contabilidade industrial será um diferencial.

4. COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS

  • Capacidade analítica e visão estratégica.

  • Organização e planejamento.

  • Atenção aos detalhes.

  • Ética e responsabilidade.

  • Proatividade e iniciativa.

  • Comunicação e relacionamento interpessoal.

  • Capacidade de resolução de problemas.

  • Liderança e tomada de decisão.

5. INDICADORES DE DESEMPENHO

  • Cumprimento dos prazos fiscais e legais.

  • Conformidade e precisão das informações contábeis.

  • Pontualidade no fechamento contábil.

  • Qualidade das conciliações contábeis.

  • Agilidade no atendimento a auditorias e fiscalizações.

  • Identificação de oportunidades de melhoria tributária.

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