Caro usuário, habilite o javascript para que esse site funcione corretamente.

Controlador (a) de Sistema I - COIx

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Goiânia-GOEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

O futuro já chegou, e você pode fazer parte dele! 🚀

Nós somos o Grupo Equatorial, a primeira multisserviços brasileira que opera em diversas regiões e nichos de mercado.

Estamos no setor elétrico através da geração, transmissão e distribuição de energia, incluindo nossa presença e investimentos em energias renováveis (solar e eólica) e também estamos nos setores de saneamento, telecomunicações e serviços.

Sempre em busca de crescimento e eficiência, a fim de sermos um negócio cada vez mais sólido, rentável e atrativo para o mercado, contamos com valores norteadores e buscamos pessoas que colaborem com nosso propósito.

E você pode fazer parte dessa construção!

Responsabilidades e atribuições


Como você irá contribuir



Nossa área,Centro de Excelência Operacional, tem como objetivo monitorar, dar suporte e desenvolver habilidades e processos utilizados pelos Centros de Operações Integradas do grupo Equatorial, para alavancar a

performance e produtividade. Para isso contamos com processos bem definidos e metas norteadoras. E você poderá fazer parte como Controlador de SIstemas I.

Nesta posição, você irá trabalhar na unidade da Equatorial Goiás - Goiânia/GO, e será a pessoa responsável pelo monitoramento e suporte à produtividade na gestão de equipes de campo.

Suas atividades serão:

  • Monitorar as atribuições de serviços para as equipes
  • Analisar vazios na lista de serviços das equipes e a produtividade
  • Analisar as habilidades e zonas de trabalho no sistemas técnicos de logística das equipes
  • Orientar e intervir no complemento de atividades das equipes
  • Analisar e revisar as parametrizações de roteirizadores automáticos de serviços
  • Monitorar as entradas de ocorrências com menção de risco à vida
  • Triar os reclamantes sobre o cenário de risco em campo e direcionar recursos para atendimento
  • Verificar e intervir na priorização dos serviços de corte por valor
  • Analisar o planejamento da produção das equipes realizado nas distribuidoras
  • Triar os reclamantes sobre serviços possivelmente já atendidos em campo
  • Monitorar a produtividade do sistemas automáticos de triagem de reclamações
  • Monitorar as informações qualitativas das reclamações de clientes nos sistemas técnicos
  • Analisar a performance no atendimento de prazos regulados pelas distribuidoras
  • Verificar a assertividade na priorização dos prazos regulados de serviços
  • Atuar no back-up de controle das equipes das distribuidoras em cenários de contingência

Requisitos e qualificações

O que esperamos de você:

  • Foco em resultados
  • Fácil e rápida adaptação
  • Senso de urgência
  • Experiência em atividades de gestão de equipes de campo (eletricistas/técnicos)
  • Experiência em atividades de monitoramento de ativos de redes de distribuição e/ou subestações
  • Experiência em atividades de controle de serviços comerciais de prazos regulados, faltas de energia e/ou cortes de fornecimento
  • Conhecimento em PRODIST
  • Conhecimento em REN1000
  • Curso técnico em Eletrotécnica

Informações adicionais

Por que se inscrever:


Além de fazer parte da construção do futuro e atuar na primeira multisserviços brasileira, também contamos com uma lista atrativa de benefícios pensados em você:


  • Plano de Saúde (coparticipação);
  • Participação nos resultados;
  • Previdência Privada;
  • Auxílio Creche;
  • Seguro de Vida;
  • Ticket Alimentação;
  • Vale Transporte;
  • Wellhub (antigo Gympass).
  • Go Fluent ( Plataforma de ensino de idiomas)
  • Clube de Compras

#LI-GV1


Inscreva-se até o dia 18/11/2025

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Avaliação Comportamental
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor(a)
  5. Etapa 5: Carta Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

Conheça quem somos

Fazer parte do Grupo Equatorial é acreditar no poder das multipossibilidades.



E por que pensamos nisso? Porque a nossa história começou na distribuição de energia e hoje, somos a primeira multisserviços do Brasil do setor!


Impactamos positivamente mais de 14 milhões de brasileiros e seguimos crescendo com um propósito claro: transformar o futuro todos os dias, por meio de soluções que geram impacto positivo na vida das pessoas.



São diferentes negócios, realidades e caminhos profissionais que permitem que cada talento encontre sua própria forma de crescer, colaborar e fazer a diferença. A nossa força está nas pessoas e no impacto que elas são capazes de gerar quando encontram espaço para serem quem são.


Agora chegou a sua vez de fazer parte desse movimento!