* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Estamos em busca de um(a) Controller Administrativo & RH para liderar e estruturar as rotinas administrativas e de gestão de pessoas da empresa. Essa posição terá papel estratégico no controle da eficiência administrativa e suporte à tomada de decisão da diretoria. Buscamos um perfil analítico, organizado e com forte capacidade de gestão, capaz de transitar entre, processos administrativos e gestão de rotinas de RH. Principais responsabilidades: - Supervisionar o ciclo completo de contas a pagar, contas a receber e cobrança. - Conciliação bancária, fluxo de caixa e emissão de Notas Fiscais/OS; - Elaborar relatórios financeiros e indicadores para a diretoria. - Preparar documentação e interface com contabilidade externa. - Monitorar contratos e renegociar serviços (bancos, fornecedores, utilities, etc.) buscando eficiência de custos. - Estruturar e monitorar processos administrativos internos. - Controlar contratos, vencimentos, documentos e compliance operacional. - Gerenciar compras, fornecedores e contratos de serviços terceirizados. - Supervisionar a estrutura física, manutenção e operações do escritório. - Implementar melhorias em processos e rotinas administrativas. - Gerenciar rotinas de admissão, demissão, férias, ponto e ASO. - Atuar como interface entre colaboradores e contabilidade/DP. - Administrar benefícios corporativos e controle de cartões. - Apoiar processos de recrutamento e seleção. - Participar de iniciativas de engajamento interno, eventos e comunicação organizacional.Requisitos Ensino superior em Administração, Contabilidade, Finanças ou áreas correlatas; Experiência sólida em controladoria administrativa e RH; Domínio avançado de Excel e ferramentas de análise administrativa; Experiência com fluxo de caixa, relatórios financeiros e controle orçamentário; Capacidade de gestão de múltiplos processos administrativos.
Desejável Experiência em gestão de rotinas de RH e Departamento Pessoal. Vivência em empresas de serviços ou agências. Experiência com negociação com bancos, fornecedores e parceiros. Perfil com forte capacidade de organização, análise e resolução de problemas.
Benefícios Vale-transporte. Plano de saúde. Plano odontológico. Seguro de vida em grupo.
Outras Informações Formato de trabalho: 100% presencial. Local: Vitória – ES.