* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Empresa: Crosser Capital
Tipo: PJ
Local: Belo Horizonte, MG – Presencial
Remuneração: A combinar
SOBRE A CROSSER CAPITAL
A Crosser Capital é uma holding com 11 anos de atuação dedicada à criação e desenvolvimento de empresas B2B de serviços. Nosso portfólio abrange facilities management, logística, transporte rodoviário, consultoria industrial e serviços de emergência.
SOBRE A VAGA
O Controller Corporativo será um dos pilares da profissionalização da gestão do grupo. Atuando diretamente junto à holding, o profissional será responsável por consolidar informações financeiras de múltiplas empresas, estruturar processos de controladoria e garantir que a liderança da Crosser Capital tenha visibilidade clara sobre o desempenho de cada investida.
RESPONSABILIDADES
– Consolidação mensal de resultados financeiros de todas as empresas do portfólio;
– Estruturação e manutenção de um cockpit de gestão centralizado (KPIs financeiros e operacionais);
– Elaboração de relatórios gerenciais, DREs, fluxo de caixa e balanços consolidados;
– Coordenação do processo orçamentário e acompanhamento de desvios (budget vs. realizado);
– Apoio à tomada de decisão estratégica com análises de viabilidade e projeções;
– Interface com contabilidade, auditoria interna e área fiscal;
– Implantação e melhoria de controles internos nas empresas investidas;
– Gestão de indicadores de caixa, endividamento e rentabilidade por empresa.
REQUISITOS
– Graduação em Ciências Contábeis, Administração, Economia ou Engenharia;
– Experiência mínima de 2 anos em controladoria, preferencialmente em grupos empresariais;
– Domínio de análise de demonstrações financeiras e consolidação;
– Capacidade analítica, raciocínio estruturado e comunicação executiva;
– Proficiência em Excel avançado e/ou ferramentas de BI.
DIFERENCIAIS
– CRC ativo;
– MBA em Finanças, Controladoria ou Gestão Empresarial;
– Experiência com holdings ou empresas do setor de serviços;
– Familiaridade com ERPs (TOTVS, SAP, Omie ou similar).
O QUE OFERECEMOS
– Atuação estratégica com visibilidade direta da liderança da holding;
– Acesso a múltiplos modelos de negócio e desafios de gestão;
– Participação ativa na construção da governança corporativa do grupo;
– Remuneração a combinar conforme senioridade e fit.
Pagamento: R$1.700,00 - R$5.000,00 por mês
Local do trabalho: Presencial