* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Detalhes da vaga
- Efetivo CLT | Tempo integral
Benefícios
- Vale-refeição
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Vale-alimentação
- Trabalho remoto
- Horário flexível
Qualificações
- Gestão
- Direito
- OAB
- Leis Trabalhistas
- Gestão de Processos
- Habilidade de Comunicação
Descrição completa da vaga
Atuará com:
- Distribuição, controle e acompanhamento de prazos processuais;
- Leitura e análise de publicações, intimações e atas;
- Conferência e gestão de e-mails relacionados aos processos;
- Apoio na organização, gestão e atualização de documentos e processos;
- Elaboração de relatórios e acompanhamento de demandas jurídicas;
- Contato com contadores e apoio em rotinas relacionadas a cálculos trabalhistas;
- Atuação voltada ao Direito do Trabalho, com foco na defesa de reclamantes.
Requisitos Indispensáveis:
- Formação em Direito;
Experiência prévia em controladoria jurídica na área trabalhista. Experiências em outras áreas do Direito (como cível, família, tributário, entre outras) não serão consideradas;
- Experiência em escritórios de advocacia trabalhista, com atuação voltada ao reclamante;
- Domínio sólido dos prazos processuais trabalhistas, especialmente na defesa de reclamantes;
- Conhecimento avançado em Excel e pacote Office;
- Perfil analítico, com bom raciocínio lógico;
- Organização, atenção aos detalhes e capacidade de gestão de prazos.
Requisitos Desejáveis:
- Boa comunicação e facilidade de interação com contadores e outros profissionais da área jurídica;
- Conhecimento em sistemas de gestão de processos, especialmente no software jurídico AUTOJUR.
Detalhes sobre a vaga
- Área e especialização: Jurídica – Direito do Trabalho (reclamante);
- Regime de contratação: Efetivo CLT;
- Regime de dedicação: Exclusiva;
- Jornada: Período integral, com horário flexível;
- Modelo de trabalho: 100% remoto (home office);
- Salário: Compatível com o mercado.
Benefícios
- Vale alimentação e refeição no cartão Caju (modalidade crédito);
- Auxílio home office;
- Convênio médico Amil (com coparticipação);
- Convênio odontológico Amil (sem coparticipação);
- Gympass;
- Day off no aniversário;
- Pagamento OAB.
