* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
O(a) Controller (Reestruturação Financeira) será responsável por liderar o processo de reestruturação financeira da empresa, com foco na saúde econômica, previsibilidade de caixa e sustentabilidade dos resultados.
Sua missão principal será planejar, organizar e controlar todas as atividades financeiras, garantindo que as decisões estratégicas sejam embasadas em dados concretos e análises precisas.
O profissional atuará de forma próxima à diretoria, propondo planos de ação, otimizando processos e apoiando a tomada de decisão em todas as áreas da organização.
- Formação superior completa em Administração, Contabilidade, Economia ou áreas correlatas;
- Experiência comprovada em reestruturação financeira e gestão de fluxo de caixa;
- Domínio de tesouraria, DRE, orçamento empresarial e gestão de custos;
- Vivência em gestão de equipes administrativas (contas a pagar, receber, cobrança e compras);
- Conhecimento em indicadores financeiros, análise de resultados e controle orçamentário;
- Domínio intermediário a avançado de Excel e sistemas ERP.
- Perfil analítico e questionador, com forte senso de responsabilidade;
- Capacidade de liderar com firmeza e empatia;
- Visão sistêmica e orientação para resultados;
- Habilidade em comunicação assertiva e tomada de decisão;
- Proatividade para identificar e implementar melhorias;
- Resiliência e comprometimento com processos de mudança.
- Conduzir o planejamento e controle financeiro da empresa, assegurando a correta gestão de recursos;
- Implantar e monitorar indicadores de desempenho (KPIs) financeiros e administrativos;
- Elaborar análises e relatórios gerenciais que suportem a tomada de decisão da diretoria;
- Reestruturar e otimizar processos de contas a pagar, receber e cobrança;
- Liderar a equipe administrativa, assegurando integração e eficiência nas rotinas diárias;
- Garantir a previsibilidade de caixa, acompanhando entradas, saídas e a necessidade de capital de giro;
- Apoiar a direção em estratégias de redução de custos e renegociação de compromissos financeiros;
- Promover o alinhamento entre as áreas financeiras, administrativas e de compras;
- Atuar como parceiro estratégico da diretoria, propondo soluções e planos de recuperação financeira;
- Garantir conformidade contábil e fiscal, em parceria com a contabilidade externa ou interna.