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Controller

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Fortaleza-CEEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

Missão do Cargo:

Gerenciar os processos de planejamento e controle, Gestão Orçamentária, Gestão contábil, Gestão tributária, Gestão Financeira, Faturamento, Logística e atividades correlatas.

Responsabilidades e atribuições

Responsabilidades (maior complexidade) e Tarefas (menor complexidade):

  • Realizar gestão integrada de controladoria, contemplando contabilidade, tributos, orçamento, custos, ativo imobilizado, faturamento e controles de gestão;
  • Coordenar o planejamento e controle estratégico, operacional e econômico-financeiro;
  • Coordenar o processo de gestão orçamentária, contemplando planejamento orçamentário, execução orçamentária e controle orçamentário;
  • Gerenciar equipe de gestão contábil, contemplando registros, integrações, conciliações, controles e relatórios, em conformidade com a legislação e com as práticas recomendadas pelo CPC (Comité de Pronunciamento Contábeis) aplicáveis, e cumprimento das obrigações legais e normativas: ECD, ECF etc.
  • Gerenciar equipe de gestão tributária, coordenando realização de controles fiscais e obrigações principais e acessórias em conformidade com a legislação e normas aplicáveis: federais, estaduais e municipais.
  • Gerenciar equipe de gestão financeira e tesouraria, analisando investimento e operações de financiamento e de capital de giro, bem como recebimento, pagamentos, fluxo de caixa e aplicações financeiras e na gestão de tesouraria: recebimentos, pagamentos, fluxo de caixa e aplicações financeiras.
  • Apoiar e controlar a gestão das atividades de faturamento, logística e correlatas.
  • Gerenciar processos de Gestão para Resultado (GPR) com a utilização de indicadores de desempenho estratégicos, econômico-financeiros e operacionais (KPI).
  • Apoiar o Presidente em decisões de investimento, atividades de análise de investimento e gestão de operações de financiamento e de capital de giro.
  • Elaborar relatórios contábeis, econômico-financeiros e gerenciais de rotina e para atendimento a demandas Ad Hoc de informações para Diretoria, Conselho de Administração, Instituições Financeiras, clientes e fornecedores/parceiros.
  • Interagir e apoiar os gestores para assegurar a efetividade e a economicidade dos controles internos e dos processos de gestão e na eficiência dos processos comerciais e operacionais.
  • Manter contatos com os poderes público federal, estadual e municipal, na defesa dos pleitos e interesses da empresa.
  • Estabelecer relacionamento com sócios, investidores, instituições financeiras, clientes e fornecedores em assuntos de natureza econômico-financeira, tributária e operacionais.
  • Realizar planejamento, avaliação, negociação e estruturação de benefícios fiscais: federais, estaduais e municipais.
  • Realizar acompanhamento do contencioso administrativo e judicial, ativo e passivo, de natureza cível e tributário.
  • Atender interna, externa e contabilidade, conferindo a documentação suporte para atendimento das solicitações.
  • Elaborar estudos para avaliação de Planos de Negócio – Business Plan.
  • Elaborar estudos para avaliação econômica e financeira de Negócios – Valuation
  • Contribuir para a melhoria contínua dos processos e sistemas de gestão operacionais e econômico-financeiros: ERP e BI.
  • Planejamento, contratação e gestão de atividades de governança e assurance: auditorias internas e externas de informações e processos.
  • Cumprir com os procedimentos, processos, políticas e as obrigações de Compliance do Grupo Confidencial (Apenas para Cadastrados), reportando preocupações, questões, falhas de compliance e participando dos treinamentos conforme requerido.


Requisitos e qualificações

Requisitos Obrigatórios – Formação Acadêmica, Cursos ou Certificações:

Graduação em Ciências Contábeis, Administração, Engenharia ou Economia, sendo critério recomendável formação contábil com Registro ativo junto ao CRC

Desejável pós-graduação ou MBA em Controladoria ou em Finanças.

Ferramentas de Produtividades Microsoft Office e BI (desejável Power BI).

Excel avançado.

Matemática Financeira Avançada na análise econômico-financeira.

Gestão e Desenvolvimento de equipes.

Informações adicionais

Experiência Profissional:

Experiência em Gerente de Controladoria, Gerente de Contabilidade ou como gestor na área de Planejamento e Análise Financeira.


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste Comportamental
  3. Etapa 3: Bate-papo com a Gestão de Pessoas
  4. Etapa 4: Bate-papo com o Presidente
  5. Etapa 5: Contratação

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O Grupo Confidencial (Apenas para Cadastrados) vem há mais de 35 anos construindo experiências que transformam não só empresas, mas a vida das pessoas, nas 5 regiões do Brasil. Pensamos o futuro com o intuito de impactar vidas e ser o porto seguro da inovação. Nossos espaços são construídos por nossos colaboradores, que vestem a camisa, e constroem diariamente um ambiente de trabalho alegre e colaborativo.


Acreditamos que a confiança é o alicerce do relacionamento com a nossa gente e com nossos clientes, que ela é cultivada através de práticas como: contratar e receber, inspirar, falar, escutar, agradecer, desenvolver, cuidar, celebrar e compartilhar.


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