* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Vaga: Controller – Vitória de Santo Antão/PE
Requisitos:
CRC ativo (mandatório);
Experiência em empresas de receita recorrente (telecom, educação, saúde ou serviços essenciais – desejável);
Experiência prévia em auditoria de demonstrações contábeis (mandatório);
Vivência com contabilidade e fiscal em nível gerencial;
Perfil resiliente, com capacidade de atuar em múltiplos projetos simultâneos.
Soft Skills:
Liderança e desenvolvimento de equipe;
Organização e gestão de projetos;
Perfil analítico e detalhista;
Capacidade de priorização e cumprimento de prazos;
Adaptabilidade a ambientes dinâmicos;
Perfil colaborativo e flexível frente a mudanças.
Hard Skills:
Elaboração e análise de demonstrações contábeis (com experiência em auditoria);
Contabilidade societária/estatutária em IFRS (fechamentos mensais, trimestrais e anuais);
Apuração de impostos diretos e indiretos (ICMS, PIS/COFINS, ISS, IR e CSLL);
Conhecimento em regime de Lucro Real (mandatório) e incentivos fiscais (desejável – Sudene);
Experiência em implantação de ERP (integrações, APIs, go-live);
Controle orçamentário (OBZ, acompanhamento real vs orçado e forecast);
Modelagem financeira (projeções de DRE, fluxo de caixa e balanço);
Construção de indicadores e dashboards em BI.
Principais Responsabilidades:
Atuar inicialmente como responsável pelas áreas Contábil e Fiscal;
Estruturar, organizar e padronizar rotinas contábeis e fiscais;
Implantar e estruturar a área de Controladoria e FP&A;
Liderar a implementação e integração de ERP (SAP B1);
Gerenciar fechamentos contábeis e cumprimento de prazos;
Realizar controle orçamentário e análises financeiras;
Desenvolver relatórios gerenciais, indicadores e apresentações executivas;
Apoiar estratégias de captação de recursos por meio de modelagem financeira.
Oferecemos:
Salário compatível com o mercado;
Plano de saúde;
Vale-alimentação;
Plano de internet;
Gympass;
Biblioteca virtual;
Benefício farmácia;
Clube de vantagens Dtel.
O candidato deve preencher todo o questionário no sistema. Caso contrário, não será possível dar continuidade ao processo de candidatura.
Interessados devem enviar o currículo para: [email protected] ou em nossa plataforma do RH1000
https://sistema.rh1000.com.br/rh1000/app/externo/login/1000000141590990
Pagamento: R$2.500,00 - R$2.501,00 por mês
Benefícios:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Auxílio-educação
- Auxílio-internet
- Vale-alimentação
- Vale-refeição
Local do trabalho: Presencial