COORD PLAN ORCAMENTO PESSOAL

• Coordenar a elaboração, consolidação e acompanhamento do orçamento de pessoal anual, alinhado com o planejamento estratégico do Grupo.
• Realizar previsões (forecast), análise de variações entre real e orçado, e propor de planos de ação para mitigação de desvios.
• Desenvolver e gerir dashboards e modelos analíticos de custos de pessoal, projeção de força de trabalho e análises preditivas.
• Apoiar na identificação e implementação de iniciativas de otimização de custos e estrutura de pessoa, incluindo revisão organizacional, produtividade e eficiência operacional.
• Estruturar e monitorar indicadores de desempenho (KPIs) de custos de pessoal, assegurando reporte periódico à liderança.
• Atuar como parceiro estratégico das áreas de RH e do negócio, garantindo integração do orçamento de pessoal às demandas operacionais e requisitos regulatórios.
• Liderar e desenvolver a equipe, promovendo cultura orientada a dados e alta performance.
• Assegurar compliance e aderência a normas, políticas corporativas e controles internos relativos custos e gestão de pessoal, bem como sustentação de auditorias e governança.
• Apoiar iniciativas estratégicas como M&A, incluindo análises e avaliações de custos de pessoal em processos de aquisição ou desinvestimento.

• Formação superior completa em Administração, Economia, Engenharia, Contabilidade ou áreas correlatas
• Experiência sólida em orçamento, planejamento financeiro, custos de pessoal ou áreas estratégicas de RH
• Conhecimento em planejamento orçamentário, forecast e controle de custos
• Conhecimento em Power BI, Excel avançado e ferramentas analíticas
• Conhecimento em ferramentas de gestão orçamentária
• Noções de contabilidade
• Vivência com indicadores, análises financeiras e modelagem
• Visão estratégica e de negócios, com forte orientação a dados (data-driven)
• Experiência em empresas de grande porte (desejável utilities, indústria ou ambientes complexos)
• Inglês intermediário (desejável)

Perfil que buscamos:

• Forte pensamento analítico e estruturado
• Comunicação direta, objetiva e influente
• Capacidade de provocar o status quo e propor soluções
• Visão de processo, raciocínio rápido e foco em resultado
• Autonomia, protagonismo e maturidade para atuar com liderança sênior
• Capacidade de negociação e articulação
• Organização e atenção aos detalhes
• Inovador

As PESSOAS são nossa maior ENERGIA. Pensando em seu bem-estar, oferecemos um leque de benefícios. Da só uma conferida no que você terá:

• Vale alimentação ou Refeição para fazer as compras para sua casa ou comer no seu restaurante preferido;

• Plano de saúde e odontológico para você e sua família;

• Previdência privada para sua reserva financeira e investimentos;

• Auxílio Creche para te apoiar nos primeiros anos com seus filhos;

• Seguro de Vida, para dar mais tranquilidade a você e a quem você ama;

• Participação nos lucros, como incentivo pelo seu trabalho e resultados;

• Programas de qualidade de vida que garantem o bem-estar e promovem a saúde dos nossos colaboradores;

• Programas de Bolsa de Estudo para te apoiar em qualificação profissional;

• Gympass que te dá acesso a mais de 18 mil academias no Brasil. Se você possui os pré requisitos da vaga, faça sua candidatura e fique atento nas dicas:

• Durante a jornada do processo de seleção, a comunicação será via e-mail ou por telefone. Certifique que seus dados estão atualizados e fique de olho na sua caixa de e-mail, sem esquecer da caixa de spam. Fique atento nas ligações, os nossos telefones corporativos possuem variação de DDD.

• Caso receba um feedback negativo, não desanime, fique atento a outras oportunidades.

Você sabia que somos um dos maiores grupos do setor elétrico brasileiro? Com 120 anos de história, somos um ecossistema de produtos e serviços voltado para liderar a transformação energética, conectando pessoas e empresas à melhor solução de energia e construindo um mundo mais sustentável. Atuamos em 977 municípios de todas as regiões do Brasil, levando energia a mais de 20 milhões de pessoas.

Nosso trabalho mais visível é na distribuição de energia, mas temos muito mais a oferecer. Além das 9 distribuidoras de energia elétrica e 13 concessões de transmissão, contamos com uma central de geração fotovoltaica centralizada e um dos maiores parques de geração distribuída fotovoltaica do país, com a nossa marca inovadora (re)Confidencial (Apenas para Cadastrados). Também operamos no Mercado Livre de Energia, oferecendo soluções de valor agregado para nossos clientes.

Além disso, diversificamos nosso portfólio com a distribuição e comercialização de gás natural, através da aquisição da ES Gás, e, desde novembro de 2024, com a participação nos ativos da Cegás, Copergás, Algás e Potigás. Estamos também investindo na geração, distribuição e comercialização de bio soluções, como biogás, biometano e biofertilizante, através da Agric.

Nossa missão é transformar energia em conforto, desenvolvimento e novas possibilidades com sustentabilidade. E para isso, contamos com cerca de 17 mil colaboradores que fazem a diferença todos os dias.

Você também pode ser parte dessa história de transformação.

Vamos juntos construir um mundo mais sustentável?